カブシキガイシャエーユーシー

株式会社ＡＵＣ

会社概要

掲載日	2026.5.26
認定	ユースエール認定企業 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度 滋賀県女性活躍推進企業認証制度
事業内容	総合建設業
事業所所在地	〒527-0107 滋賀県東近江市今在家町602番地1
企業ホームページURL	https://www.a-u-c.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	30人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：2人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	7.3年
従業員の平均年齢【定義】	46.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、年齢・経験に見合った研修、土木施工管理技士対策講座
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な研修・講習の費用負担、試験に合格した場合は受験料負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社後8年を経過した都度実施
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.9日 ・取得率：67.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設業のことは何も知らなかったので不安でしたが、一緒に働く人たちに色々教えてもらい安心して働けます。安全対策、ドローンでの測量、工事の進み具合の管理などの仕事をしてたくさんの技術が身につきます。自分のスキルアップにおすすめの仕事です。
社長メッセージ	当社は滋賀の地域に根ざし、道路工事や造成工事など、暮らしを支える仕事を通じて社会に貢献してきました。社員同士の距離が近く、困った時には自然と支え合える、あたたかい職場環境を大切にしています。「安心して長く働ける会社」であることを何より重視し、休みの取りやすさや福利厚生の充実にも力を入れています。最初から完璧である必要はありません。丁寧に学びながら成長できる環境があります。「地域に役立つ仕事がしたい」、「仕事も私生活も大切にしたい」、そんな方と一緒に未来をつくっていきたいと考えています。
求める人物像	コミュニケーション能力がある人、熱意・意欲がある人、自ら考えて行動できる人

その他の情報

福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、建設業退職金共済制度、奨学金返還支援制度加入、お花見・忘年会・社員旅行等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：土木、測量の現場視察や軽作業、ＰＣ入力、ＣＡＤ、ＩＣＴ、ドローン体験等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：土木、測量の現場視察や軽作業、ＰＣ入力、ＣＡＤ、ＩＣＴ、ドローン体験等
非正規雇用労働者の職場情報	非正規雇用労働者なし
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外