オバラエナジーコンポーネンツカブシキガイシャ

OBARAエナジーコンポーネンツ株式会社

会社概要

掲載日	2026.5.18
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	生活に欠かせない電力インフラ部品の開発･設計･製造･販売（配電用電力ケーブル及び電線の接続部品、再生エネルギー向け接続部品、巻付グリップ等のらせん加工品（スパイラル品）、電気自動車用急速充電コネクタ）
事業所所在地	〒315-0002 茨城県石岡市柏原4番地2
企業ホームページURL	https://obaraec.com/
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp266452/outline.html
従業員	148人
業種	大分類：E　製造業 中分類：プラスチック製品製造業（別掲を除く） 小分類：プラスチック板・棒・管・継手・異形押出製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/3人/1人 男女計：1人/3人/1人 離職者数： 人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：6人/2人/1人 女性：2人/1人/1人 男女計：8人/3人/2人 離職者数：1人/2人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17.6年
従業員の平均年齢【定義】	47歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、eラーニング、各部門策定計画等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：eラーニング
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.8日 ・取得率：79.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：4人/4人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	職場は上司や先輩との距離が近いため意見を発信しやすく、了承が得られればスピード感をもって業務に反映されます。また、各部署各チームが協力し合って能力を発揮する「共創」を大事にしているため、事務職・技術職を問わず挑戦心をもち、人とのコミュニケーションをとりながら物事を進めるのが好きな方に期待しています。共に、未来へ向かいましょう。
社長メッセージ	当社は、送電から配電まで電力の安定供給の一翼を担う会社として、信頼性の高い製品をお客さまへ届けています。更に再エネ市場への拡販や電気自動車用の急速充電コネクタの供給に力を入れるなど、当社の強みを生かした製品を展開し、持続可能な社会に貢献しています。また、お客さまから『信頼される企業』を目指すと共に、社員が明るく楽しく働けように働き方改革にも取り組んでいます。この度24年12月10日付でOBARA GROUP株式会社（東証スタンダード）へ親会社が異動となりました。OBARAのグローバル展開力を活かした販売拡大により、更に発展していきたいと考えております。
求める人物像	周囲の人たちとのコミュニケーションを大切にしながら仕事を円滑に進められる方

その他の情報

福利厚生	完全週休2日制、年間休日125日、有給休暇（翌年繰越可）、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、慶弔休暇、社会保険完備、退職金、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休業、定期健康診断など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：オリエンテーション、会社説明、工場見学、就業体験、社員との対談
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：オリエンテーション、会社説明、工場見学、就業体験、社員との対談
非正規雇用労働者の職場情報	1日の労働時間数を相談の上、勤務することが可能。就業状況により、正社員登用実績有。
備考	完全週休2日制、年間休日125日、有給休暇（翌年繰越可）、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、慶弔休暇、社会保険完備、退職金、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休業、定期健康診断、フレックスタイム制度、制服貸与、駐車場有、食堂有、屋内禁煙
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：茨城県石岡市 就業場所２：東京都台東区 就業場所３： 職種：開発技術者
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし