カブシキカイシャ　フジセッケイ

株式会社　冨士設計

会社概要

掲載日	2026.5.20
認定	ユースエール認定企業
事業内容	道路・橋梁など社会インフラに関する測量、調査、設計を行う建設コンサルタント業務
事業所所在地	〒870-0942 大分県大分市大字羽田930番地1
企業ホームページURL	https://www.fujise.co.jp
企業採用ページURL	https://www.fujise.co.jp/recruit/
従業員	46人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/2人 女性：0人/1人/1人 男女計：0人/1人/3人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：0人/2人/0人 離職者数：0人/2人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11.9年
従業員の平均年齢【定義】	44.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社時外部研修（接遇研修）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援、試験費用全額負担、研修・OJT実施
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.7日 ・取得率：71.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	土木（社会インフラ整備）の仕事は、きつい・汚い・危険という3Kのイメージを持たれがちですが、現在は働く環境の改善が進み、以前よりもずっと働きやすくなっています。構造物の老朽化対策や災害復旧など、建設コンサルタントは市民の生活を守る上で欠かせない存在であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。冨士設計は社員を大切にする制度や取り組みが多く、安心して働ける会社です。就職活動で悩むこともあると思いますが、自分と向き合いながら進んでください。少しでも興味を持ってもらえたら嬉しいです。
社長メッセージ	冨士設計は2020年に創業60周年を迎えました。土地家屋調査士事務所としてスタートし、時代の変化に応じて建設コンサルタント・測量を主な事業として発展してきました。 私たちは「顧客に喜ばれ、社会資本の整備に役立つ良い仕事をする」を理念に、官公庁や自治体とともに道路や橋梁、河川などの社会インフラ整備に携わっています。 重要な役割を担う技術者の育成にも力を入れ、資格取得支援や学習支援制度、相談しやすい職場環境を整えてきました。これからも顧客と仕事に真摯に向き合い、技術と成果を磨きながら、地域社会に貢献し続けていきます
求める人物像	チームワークを大切にし、周囲と協力しながら物事を進められる方。大学・高専・専門学校等での学びや、学内外の活動、インターンシップなどの経験を通じて得た強みを、自分の言葉で表現できる方。資格取得や知識の習得にも前向きに取り組み、冷静な判断力と探究心を持って仕事に向き合える方。

その他の情報

福利厚生	マイカー・自転車通勤可、従業員専用駐車場完備。退職金制度、資格取得支援金、iDeCo+、予防接種補助、各種祝金制度、登山・テニス愛好会
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：道路・構造・測量の各コースに分かれた3Daysの実務体験・現場見学を実施。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、仕事紹介、先輩社員との交流会を実施。
非正規雇用労働者の職場情報	正社員と同様の職場環境で、担当業務に応じた業務を行い、設備や環境に大きな差はありません。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応