閉じる
カブシキカイシャイソベ
株式会社イソベ
カブシキカイシャイソベ
株式会社イソベ
会社概要
| 掲載日 | 2026.6.23 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 恵那市の道路・河川・下水工事などの土木建設に関する現 場監督業務が主になります。 測量・施工管理・出来形管理・品質管理・安全管理など、現場を主 とした業務内容になります。 |
| 事業所所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町2006番地5 |
| 企業ホームページURL | https://isobe.work/recruit/ |
| 企業採用ページURL | https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-392194-5-3-1/?jobsearchType=21&searchType=31 |
| 従業員 | 2人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 23.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 63歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:安全衛生研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.7日
・取得率:98.5% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私はずっと(株)イソベで土木の現場監督をしています。夏の日差しや雨、冬の寒い時などに外で現場仕事をするのは大変です。でも、現場で施工をする時に地元の人達と話をするのが結構好きで、最初は工事の苦情とかもあります。そんな中でも、話をしてその人の生活のニーズを聞いて、役所と協議し、設計に反映させて施工してる時も他愛ない話をして仲良くなり、完成する時には直接感謝して貰えたりします。そういう時に現場冥利に尽きると感じます。残業などは少なく帰宅後すぐに家族の時間を過ごせています。外での現場仕事に興味がある人で苦でなければ働きやすい仕事環境だと思います。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私が代表取締役になって10年以上(それでも30代後半です) 少人数ながらも地元恵那市の公共事業で活躍できるのは、先代からの長い実績と少数精鋭だからこその迅速な対応能力あってのことだと自負しています。しかしながら、まだ会社として、組織として、未熟だと私は考えます。当社は伸び代ある会社です。共に研鑽してくれる人と巡り合えることを願い、今後も私達は努力し続けます。 |
| 求める人物像 | 1.地元・地域に根強いてくれる人 2.高いプロ意識を持ち、能力向上に努められる人 3.チームワークを大切に、社内だけではなく、社外の業者にも報告・連絡・相談で出来る人 4. 自分の考え、自分の意志、自分の思っていることを礼節をもって伝えてくれる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場測量などの手元、丁張材の作成 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学など |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 無し |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:岐阜県恵那市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

