カブシキガイシャオーネスト

株式会社オーネスト

会社概要

掲載日	2026.6.10
認定	ユースエール認定企業
事業内容	移動体通信インフラ向けソフトウェアの開発・運用保守（5G・IoT等）や車載ソフトウェア開発、Web・オープン系開発、Linux研究開発、アプリ開発、ドキュメント制作・翻訳等を行っています。
事業所所在地	〒113-0033 東京都文京区本郷4-37-17 本郷トーセイビル4F
企業ホームページURL	https://honest2000.co.jp/index.html
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp283539/outline.html
従業員	165人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：4人/5人/6人 女性：1人/2人/1人 男女計：5人/7人/7人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：6人/3人/3人 女性：3人/2人/1人 男女計：9人/5人/4人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	11.2年
従業員の平均年齢【定義】	36.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社1年目は基礎から学べる新人研修を実施。エンジニアの6割が文系出身であり、未経験者でも安心して成長できるカリキュラムを用意しています。創業者・現社長も文系出身の元エンジニアであり、自身の経験を研修制度に反映。一人ひとりの個性・適性・理想とするキャリアに寄り添った研修を行っています。研修修了後はOJTを通じて実務に慣れながらスキルアップを図ります。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：技術系資格やTOEIC600点以上の取得者に資格手当を支給
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年3回以上の1on1面談を実施し、キャリア形成を支援
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：17.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.8日 ・取得率：74.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/5人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	文系出身で入社当初はIT知識ゼロでしたが、充実した研修とOJT、メンター制度のおかげで着実にスキルを身につけることができました。現在は通信インフラ関連のプロジェクトに携わっています。年間休日127日で賞与も4.0ヵ月分支給されるなど、待遇面の安心感は大きいです。リモートワークも活用でき、ワークライフバランスを保ちながら働けています。1on1面談が年3回以上あり、キャリアの悩みも相談しやすい環境です。迷っている方も、まずは説明会に参加してみてください。
社長メッセージ	当社は2000年の創業以来、通信分野を中心に大手企業の技術パートナーとして安定成長を続けてきました。2025年より新代表として就任し、歴代社長が築いた「社員ファースト」の文化を継承しつつ、AI・自動運転・IoTなど最先端領域にも挑戦しています。エンジニアの6割が文系出身であり、未経験からでも着実に成長できる教育体制を整えています。社員一人ひとりの個性やキャリアに寄り添い、定年まで安心して働ける会社でありたい。ご縁を大切に、誰ひとり取りこぼすことのない組織づくりを目指しています。共に成長しましょう。
求める人物像	ITへの興味と学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎します。文系・理系は問いません。当社はエンジニアの6割が文系出身で、未経験からでも成長できる環境があります。チームで協力しながら仕事を進めるため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を求めています。変化する技術トレンドに柔軟に対応し、自ら考え行動できる主体性のある方、長期的なキャリア形成を大切にしたい方をお待ちしています。

その他の情報

福利厚生	社員寮制度、帰省費用補助制度、リモートワーク・在宅勤務制度、資格手当（技術系資格・TOEIC600点以上等）、社宅・家賃補助、時短勤務制度、産休・育児休暇制度、賞与年4.0ヵ月分
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	契約社員約10名在籍。正社員登用制度あり。月平均時間外労働は約10時間です。
備考	2000年創業、資本金9,000万円、売上高33億4,500万円。NEC・KDDI・ソフトバンク・富士通等の大手と安定取引。本社（東京・文京区）のほか川崎・大阪・札幌・中部に事業所あり。新卒定着率は直近2年100%。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談