カブシキガイシャアイム

株式会社あいむ

会社概要

掲載日	2026.5.21
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度 滋賀県女性活躍推進企業認証制度
事業内容	通所介護・訪問介護　・訪問看護・小規模多機能型介護・福祉用具・サービス付高齢者住宅・脳梗塞リハビリ・ケアプラン
事業所所在地	〒524-0022 滋賀県守山市守山四丁目6-11
企業ホームページURL	http://k-aimu.co.jp
企業採用ページURL
従業員	198人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：老人福祉・介護事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：2人/1人/0人 男女計：2人/2人/0人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：1人/5人/2人 男女計：2人/5人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	7.5年
従業員の平均年齢【定義】	44.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修（新入社員全員に経営理念講話・マナー研修　）認知症基礎研修　社外研修　マネジメント研修　ケアマネ受験希望者にはケアマネ受験対策講義を毎年6月から9月に開催しております。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：希望研修への積極的参加。新たな資格取得には助成金や全額会社負担で取得を応援します。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：定期的に上司による面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.4日 ・取得率：66.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：2人/3人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	66.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	初めて経験する業界で緊張していましたが、職員の雰囲気や、お客様の暖かさが、ここで働きたいというきっかけになりました。毎日が学びの連続で楽しいです。
社長メッセージ	「私たちはケアを通じて、暮らしを豊かにし、世の中を笑顔にします」私たちはこのようなパーパスのもと、「ひとに愛　わたしに怡（よろこび）まちに夢」を経営理念としています。最後まで豊かな気持ちで暮らし続けたいというお客様の想いに寄り添い、それが実現可能な地域社会をつくることに貢献する会社であり、そしてそのことが「あいむ」で活躍する職員にとってのやりがいであり、怡である、ということを目指しています。「あいむ」はお客様、職員、地域が愛と怡と夢にあふれ、みんなが笑顔になれる、そんな存在でありたいと想っています。
求める人物像	笑顔とチームワークを大切に仕事に取り組むことができる方。無資格・未経験大歓迎です。

その他の情報

福利厚生	自己啓発・健康増進・親睦に係るサポートをいたします。「ベネフィット・ワン」活用頂けます。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：訪問介護・看護
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：通所介護・訪問介護・小規模多機能型居宅介護
非正規雇用労働者の職場情報	正社員登用制度あり
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応