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ヒチバングミ
株式会社七番組
ヒチバングミ
株式会社七番組
会社概要
| 掲載日 | 2026.5.26 |
|---|---|
| 認定 |
愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度 あいち女性輝きカンパニー認証制度 |
| 事業内容 | 建築工事全般(新築・リフォーム含む)、土木工事全般、不動産 |
| 事業所所在地 | 〒475-0845 愛知県半田市成岩東町77番地 |
| 企業ホームページURL | https://www.hichiban.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://recruit.hichiban.jp/ |
| 従業員 | 87人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:管理,補助的経済活動を行う事業所(06 総合工事業) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/7人/5人 女性:0人/1人/1人 男女計:2人/8人/6人 離職者数:0人/1人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:3人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:4人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 44.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、階層別研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.2日
・取得率:60.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 14.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 14.8% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 当社が手がける建築・土木工事は、道路や公共施設、建物など、地域の皆さまの暮らしを支える身近な仕事です。現場では、施工管理から完成まで、ものづくりに関わる一連の業務を経験することができます。入社後は新入社員研修やOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験でも安心して成長できます。ワークライフバランスも大切にしており、働きやすい環境が整っています。ぜひ一緒に地域を支える仕事に挑戦してみませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たちは創業以来、「安全第一」の現場づくりと誠実な施工を大切にし、お客様からの信頼を積み重ねてまいりました。建設業界を取り巻く環境が変化する中でも、「信用を重んじ、誠実を旨とし、浮利を追わず」という信条のもと、基本姿勢を大切にしています。また、若い世代が安心して働き、成長できる職場環境づくりにも力を入れ、人材の育成と定着に取り組んでおります。これからも社員一丸となって、地域社会の発展に貢献してまいります。 |
| 求める人物像 | 「目の前の仕事に真面目に誠実な取り組める人」です。それは、どんなに時代が大きく変わっても、モノづくりの礎になるのではないでしょうか。真面目に一生懸命取り組めるからこそ、ともに楽しめる。七番組は、そんな仲間をお待ちしております! |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、退職金制度、定年後再雇用制度、資格取得支援制度、社員旅行、社員表彰制度、従業員持株会、借上げ寮あり、スポーツ施設利用補助、、会員制リゾート施設利用制度、食事補助制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学・実習、先輩社員との座談会等 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、先輩社員との座談会等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 直近3事業年度育児休業取得率100% |
| 就業場所1 |
就業場所1:愛知県半田市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

