アコースカブシキガイシャ

アコース株式会社

会社概要

掲載日	2026.6.1
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 滋賀県女性活躍推進企業認証制度 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
事業内容	インフォメーション機器、コミュニケーション機器、サウンド機器、スピーカシステム機器の商品企画・設計と製造を主力としています。
事業所所在地	〒521-0224 滋賀県米原市夫馬113番地
企業ホームページURL	https://www.acous.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.acous.co.jp/recruit/
従業員	176人
業種	大分類：E　製造業 中分類：電気機械器具製造業 小分類：その他の電気機械器具製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/3人/3人 女性：1人/0人/1人 男女計：2人/3人/4人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/2人/1人 女性：0人/1人/4人 男女計：1人/3人/5人 離職者数：0人/0人/3人
平均継続勤務年数【定義】	12.8年
従業員の平均年齢【定義】	43.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人社員研修、外部機関によるOFF-JT研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・人事による新入社員面談：年3回 ・２年目以降は上長による面談：四半期に１回
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.4日 ・取得率：87.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	スピーカーの音は生活を豊かにし、非常用放送設備の音は人の命を守ります。生産工場である当社は日々、システムを利用している現場から「こうなったらいいな」の要望が挙がります。現場の声をシステムに反映し、働きやすい職場にして製品の品質向上に繋げる。良い製品をお届けする環境を構築することが私の主業務です。現場から「ありがとう」をたくさん受け取ることが私のやりがいです。（2023年卒：情報ｼｽﾃﾑ配属）工場全体の方々との、良い連携が良い製品を生み出すと意識して業務にあたっています。福利厚生が充実しており休みにマイナスなイメージがなく、WLBを実現しやすい環境も整っています。（2023年卒:生産管理配属)
社長メッセージ	当社は「Smiles for the Public ～人々が笑顔になれる社会をつくる～」を企業価値とするTOA株式会社のグループ生産事業場です。TOAの強みである「音の報せる力」に大きく貢献するインフォメーション・コミュニケーション・プロオーディオ機器の分野で調達、生産、出荷までを一貫して行っています。生産工程では人と機械の融合を目指し「協働ロボット」「自動搬送車での資材供給」等「新たなモノづくり」革新に力を入れています。我々の企業価値や革新に共感し持続的な企業価値の向上を実現していくために主体性を持って行動できる人材を求めています。社会にとって価値ある企業になれるよう共に頑張りましょう。
求める人物像	コミュニケーション能力のある方 向上心・主体性のある方

その他の情報

福利厚生	各種社会保険 退職金制度 独身寮（30歳未満）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：音響機器(スピーカー・アンプ等）の設計体験　5日間で開催
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明・職場見学・先輩社員とのディスカッション等で仕事への理解を深めていただきます。
非正規雇用労働者の職場情報	女性育児休業取得率100% 正社員登用制度あり
備考	従業員持株会 財形貯蓄 親睦会によるレクレーション（社員旅行、BBQ、忘年会）
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外