カブシキガイシャヤマシタワークス

株式会社ヤマシタワークス

会社概要

掲載日	2026.6.11
認定	ユースエール認定企業
事業内容	『磨き技術』を主軸に、切削加工・研削加工と組み合わせ、自動車関連および医薬品関連の金型を、製造・提供すると共に、磨き技術から得た経験を生かして開発した鏡面仕上げ装置の製造販売も行っています。
事業所所在地	〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-6-18
企業ホームページURL	https://www.yamashitaworks.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	46人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：その他の金属製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/2人/0人 女性：0人/3人/0人 男女計：0人/5人/0人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	18.1年
従業員の平均年齢【定義】	45.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：現場OJT
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：セミナーの参加
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.6日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	9%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	周囲の人たちと円滑にコミュニケーションを取ることができる会社です。モノづくりにやりがいを持って働けています。プライベートも充実できています。
社長メッセージ	金属製品製造業なので硬いイメージの会社と思うかもしれませんが、風通しが良くコミュニケーションの取りやすい会社を目指しています。健康経営優良法人や、ユースエール企業にも認定され、仕事と生活の調和（ワークライフバランス）にも力を入れています。オンオフがしっかりとした働きやすい環境になっていますので、プライベートが充実でき、またモノづくりにやりがいを持って働くことができます。
求める人物像	積極的で前向きに取り組める方 、ものづくりの現場で活躍したい方、専門的な技術を身につけたい方、正確な操作が求められるため、コツコツ真面目に取り組める方、チームワークを大切にできる方、またチャレンジすることに熱意を持ちながら働ける方を求めています。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、 制服貸与、食事補助あり
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：希望部署で研修
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工場見学
非正規雇用労働者の職場情報	あり
備考
就業場所1	就業場所１：兵庫県尼崎市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応