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イッパンザイダンホウジンコウキョウヨウチホショウキコウ
一般財団法人公共用地補償機構
イッパンザイダンホウジンコウキョウヨウチホショウキコウ
一般財団法人公共用地補償機構
会社概要
| 掲載日 | 2026.6.17 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 損失補償制度に関する調査研究/補償コンサルタント業務 |
| 事業所所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽二丁目2番2号 |
| 企業ホームページURL | https://www.hosyoukikou.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://www.hosyoukikou.jp/adoption.html |
| 従業員 | 62人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:専門サービス業(他に分類されないもの) 小分類:その他の専門サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 48.3歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:コンプライアンス研修、個人情報保護研修、初任者研修、補償業務についての社外研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資する資格取得の費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):15.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):18.1日
・取得率:78.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 普段目にする道路などの公共事業は、権利者様から大切な財産を譲り受けて成り立っています。補償コンサルタントは権利者様から理解と信頼を得るため丁寧に向き合い、補償の考え方を説明する仕事です。専門性は高いですが、私も入社当初は知識がなく、専門用語に戸惑い不安でした。しかし、研修や先輩方の丁寧な指導のもと成長することができ、今では業務を任されています。公共事業を通じて活躍したい方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当法人は、公共事業において必要な公共事業用地の取得等に関する様々な業務への協力等を行っています。業務を行う上で、関係権利者並びに協力会社及び発注者に対して真摯に対応し、信頼や期待に応えることで、公共の福祉の増進に努めることを心がけています。 |
| 求める人物像 | ・資格取得に向け積極的な方 ・周囲から頼られ信頼される方 ・自ら考え行動できる方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険加入、傷害保険加入、退職金制度、人間ドック・健康診断の補助、インフルエンザ予防接種 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:企業説明、社内見学、事業概略学習、現地視察、用地取得実務模擬演習、若手職員との意見交換 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:企業説明、社内見学、用地補償実務の模擬体験、若手職員との意見交換 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 所定労働時間や有給休暇付与日数について正職員に同じ |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:東京都文京区 就業場所2: 就業場所3: 職種:その他の専門的職業 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |

