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カブシキカイシャ モロハシコウムテン
株式会社 諸橋工務店
カブシキカイシャ モロハシコウムテン
株式会社 諸橋工務店
会社概要
| 掲載日 | 2026.6.25 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 住宅の木造建築(在来工法)に特化しており、新築は全て注文住宅で自社設計です。リフォーム工事も手掛けており、大型リフォーム・リノベーション工事、増築、減築リフォームの実績多数あり。 |
| 事業所所在地 | 〒9560816 新潟県新潟市秋葉区新津東町1-2-43 |
| 企業ホームページURL | https://www.morokou.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://www.morokou.co.jp/recruit/ |
| 従業員 | 13人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:木造建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 11.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:可能思考研修、職能研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.7日
・取得率:68.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 25% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私たちが考え、つくり上げた家は、お客様の暮らしに寄り添い、幸せづくりに貢献しています。 お客様の想いを職人さんとともに現場で形にし、心にも地図にも残る仕事にやりがいを感じています。 また、女性の産休・育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい、働きやすい環境が魅力です。 一緒にモノづくりを楽しみ、仕事を通して成長していきませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 「幸せづくり・いえづくり」 住環境を改善し、お客様の幸せと生命を守ることが私たちの使命です。 そのために私たちはお客様の目線に立ち、今持てる全ての技術と知識の価値を提供し、 良いものをつくる事と同時に、お客様の幸せづくりをお手伝いします。 お客様の幸せが私たちの幸せです。 仕事を通し、お客様、社員さん、協力業者さん、その家族、 全ての人が幸せになる「トータルサティスファクション」を基本とし、 さらに、地域社会の幸せに貢献し地域から愛され必要とされる会社を目指します。 お客様に対する姿勢 「お客様を守る」「利他の精神」「先義後利の精神」「三方良し」 |
| 求める人物像 | 「明るく」「素直」「勉強好き」の前向きな思考で日々成長できる方。 「できることを考え」可能思考な行動ができる方。 「強い人間関係」を築き、お客様と一生涯のお付合いができる方。 「お客様の問題」を自分のものとして受け止め、直ちに解決できる方。 「チームワークとラテラル・サービス」を実践できる方。 「プロフェッショナル」な身だしなみ、言葉づかい、ふるまいができる方。 |
その他の情報
| 福利厚生 |
|
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:社内研修、現場研修 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:社内研修、現場研修 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 会社内容、建築関係の講話 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

