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カブシキガイシャケイジェイシー
株式会社ケイジェイシー
カブシキガイシャケイジェイシー
株式会社ケイジェイシー
会社概要
| 掲載日 | 2026.7.1 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | ベビー・キッズ用品を中心に、子どもの“できた”を支える商品の企画・開発・販売を行っています。 |
| 事業所所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1-10-4 |
| 企業ホームページURL | https://allkjc.com/ |
| 企業採用ページURL | https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp290060/outline.html |
| 従業員 | 58人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:その他の製造業 小分類:他に分類されない製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:3人/0人/1人 女性:1人/0人/4人 男女計:4人/0人/5人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/2人/0人 女性:5人/1人/3人 男女計:6人/3人/3人 離職者数:0人/1人/2人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 3.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 36.9歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、職位別研修、外部研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得制度 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.9日
・取得率:81.5% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 16.6% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 33% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 年次に関係なく新しいことへ挑戦できる環境があり、若手でも幅広い業務に携わることができます。分からないことがあっても、先輩社員や同期に相談しやすく、安心して成長できる環境です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は2003年に「エジソンのお箸」1本からスタートし、常に品質を最優先に、お客様の声を大切にした商品開発を続けてまいりました。子育てするママ・パパの“思いやりをカタチにして、ベビーの初めての“できた”に貢献する”という想いを軸に、社員一丸となって挑戦を続けています。今後も“エジソンママらしさ”を大切にしながら、新たな価値創造に取り組んでまいります。 |
| 求める人物像 | ・こどもが好きで、“できた”に貢献したいという想いを持つ方・常に好奇心と向上心を持ち、主体的に業務へ取り組める方・変化を前向きに捉え、新しいことにも積極的にチャレンジできる方・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を遂行できる方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社員割引制度、食事補助、誕生日のお祝い制度、ご家族へのプレゼント制度、慶弔見舞金制度、ベネフィットステーション加入、慰労会費制度、アクティビティ支援金制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:受入人数制限なし |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 平均勤続年数9年、有給休暇平均取得日数11日 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:東京都品川区 就業場所2: 就業場所3: 職種:営業・販売関連事務の職業 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

