ニットウコンピューターサービスカブシキガイシャ

日東コンピューターサービス株式会社

会社概要

掲載日	2026.6.29
認定	ユースエール認定企業
事業内容	情報処理システム導入のコンサルティングおよびソフトウェア開発
事業所所在地	〒670-0913 兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア
企業ホームページURL	https://www.nittohcs.jp/
企業採用ページURL	https://www.nittohcs.jp/recruit/
従業員	253人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：12人/12人/8人 女性：5人/3人/5人 男女計：17人/15人/13人 離職者数：0人/3人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/2人 女性：1人/2人/0人 男女計：1人/2人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.9年
従業員の平均年齢【定義】	36.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、フォローアップ研修（３年まで）、管理職研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得報奨金制度、通信学習費補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリア研修、個別カウンセリング
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14日 ・取得率：80.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：3人/3人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	15.6%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社の魅力は、穏やかな社員が多く雰囲気が良いところです。 教育制度も充実しておりますので、入社前の知識や経験は問いません。 IT業界に少しでも興味をお持ちの方、 兵庫県でシステムエンジニアとして活躍されたい方、 アットホームな社風で働きやすい職場をお探しの方、 ぜひお気軽にお問合せください。
社長メッセージ	姫路、神戸、東京、淡路、福山の各拠点での連携を密にし、チーム力を活かして、お客様のニーズにお応えしていくことに日々努めております。 そしてIT人財の育成に注力し、社会に貢献していくことが弊社の使命と心得、精進しております。
求める人物像	・誠実で協調性がある方 ・IT分野に興味を持ち、学びを継続できる方

その他の情報

福利厚生	退職金制度、姫路市企業共済加入、コミュニケーション活性化支援制度、テレワーク制度、永年勤続表彰、功労表彰、GLTD (団体長期障害所得補償保険)
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明、職場見学、先輩社員座談会
非正規雇用労働者の職場情報	非正規雇用労働者26名、所定外労働時間計2836時間（月平均8.7時間）、有給取得率78.1%
備考
就業場所1	就業場所１：兵庫県姫路市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談