アサヒイノベックス カブシキカイシャ

旭イノベックス 株式会社

会社概要

掲載日	2026.8.3
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	土木鉄構/建築鉄構/住環機器の3つの事業部を展開する企業。水門橋梁（土木）、建築鉄骨（建築）、冷暖房機器（住環）の製造を最新鋭の設備と高い技術力で提供し 社会活動に貢献しています。
事業所所在地	〒004-0879 北海道札幌市清田区平岡9条1丁目1番6号
企業ホームページURL	https://www.asahi-inovex.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	265人
業種	大分類：E　製造業 中分類：はん用機械器具製造業 小分類：一般産業用機械・装置製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：8人/8人/9人 女性：1人/0人/1人 男女計：9人/8人/10人 離職者数：0人/2人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：3人/3人/1人 女性：0人/0人/4人 男女計：3人/3人/5人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	15.5年
従業員の平均年齢【定義】	42歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員教育を含めた各種階層別教育を実施(新入社員研修・青年社員研修・中堅キャリア研修・女性管理職養成研修・主任係長研修・管理職研修・上級管理職研修等）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に関わる資格取得費用を全額補填・通信教育を会社負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：14.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.8日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：4人/5人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	14.2%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	誰しも「この仕事は自分にはできないんじゃないか」と感じることがあると思います。しかし、前を見てやりたいことを明確にすることから、始めてみてください。そして、いつも楽しむことを忘れずに。
社長メッセージ	私たちは金属加工を軸に事業を行っていますが、 製造した「もの」ではなく、その製品が生み出す機能や価値など「コト」を提供する企業です。製品が暮らしの中に自然に溶け込み、当たり前の存在になることが私たちの目指すべき姿だと考えています。土木鉄構事業部では、世界中の水害をゼロにする「コト」。建築鉄構事業部では、地震に強い建物で人々が安全に活動できる「コト」。住環機器事業部では、環境にやさしく365日安定した温度で快適に暮らす「コト」。 私たちは、技術の進化と共に新しいチャレンジを続け、常に最先端の技術を用いて、あるべき最善の「コト」を提供する「ものづくり」を誠実に追求し続けます。
求める人物像	私たちが目指す人々の「安全・安心・快適」を支えるものづくりを実現するため、同じ夢に向かって共に成長できる方をお待ちしています。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、65歳定年制度、退職金制度、医療相談サービス制度、さっぽろ圏奨学金返還支援事業
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：本社にて会社概要説明後、北広島工場または石狩工場を見学し、設計関連業務体験を行います
非正規雇用労働者の職場情報	新卒での採用なし
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談