カブシキガイシャトクラ

株式会社トクラ

会社概要

掲載日	2026.6.29
認定	ユースエール認定企業
事業内容	大手企業構内の樹木の剪定 伐採・草刈り・病害虫防除・除草剤散布・造園工事・エクステリア工事・オフィスのワックス掛け・カーペット洗浄・内窓 外窓洗浄を手掛けます
事業所所在地	〒676-0013 兵庫県高砂市荒井町蓮池２丁目７番２９号
企業ホームページURL	https://kk-tokura.co.jp/
企業採用ページURL	https://job-gear.net/kktokura/
従業員	30人
業種	大分類：D　建設業 中分類：職別工事業（設備工事業を除く） 小分類：その他の職別工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	9.2年
従業員の平均年齢【定義】	42.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内において入社時新入社員研修を実施する。 年齢、技能等を総合的に勘案し、適宜外部研修に派遣する
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得や外部教育訓練受講の際に金銭・特別休暇等支援を行う
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：道工具の基礎的な使い方、安全面、スピード、仕上がり等スコアリング形式の社内検定

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：6.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.5日 ・取得率：0.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	社員の大半が未経験での入社です。入社後社員1名を担当につけOJTを実施し、習得レベルに応じて色々な仕事に挑戦できます。研修制度が充実していることに加え、資格取得における金銭面や休暇面での支援も充実しています。有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいる会社です。興味のある方は是非一緒に働きましょう。
社長メッセージ	昭和39年に会社を設立し６０年、緑地管理業務・事務所清掃業務を中心に成長をしてまいりました。 安全・品質管理を徹底する事によりお客様に必要とされる企業を目指し、会社と社員が共に成長し、永続する企業でありたいです。 また社員が仕事の中に責任感や達成感を得ることの出来る企業を目指します。 創業から先代の方々が積み上げてきた信頼と実績は、我々の財産です。お客様にとって良きパートナーであり続けるように技術を磨き続け、私たちは次世代に向けて「緑と豊かな環境づくり」を目指すと共に、「経営理念」の内容を社員全員が遵守し、お客様を大切にする企業倫理を構築していきます。
求める人物像	1. お客様を大切にできる人 　2. 能力の向上に務め、常に主体的に行動できる人 　3. チームワークを大切にし、活力ある職場づくりに貢献できる人

その他の情報

福利厚生	・退職金制度有（勤続３年以上）・家族手当・通勤手当 ・職能手当・職務手当・調整手当・特別休暇 ・健康診断費用負担 ・兵庫県勤労福祉協会ファミリーパック加入(費用会社負担)等
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：実際の作業現場の見学を実施 自社樹木管理畑における作業体験
非正規雇用労働者の職場情報
備考	【月給制！日・祝・お盆・年末年始休みの造園業およびビルメンテナンス業！】　青空の下で一緒に汗を流しませんか！！
就業場所1	就業場所１：兵庫県高砂市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応