カブシキガイシャマツザワグミ

株式会社松澤組

会社概要

掲載日	2026.6.29
認定	ユースエール認定企業
事業内容	公共土木工事（道路・橋・河川などの土木工事インフラ整備および維持管理、災害復旧工事）
事業所所在地	〒889-0614 宮崎県東臼杵郡門川町上町4丁目33番地
企業ホームページURL	https://matsuzawagumi.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	27人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/3人 女性：1人/0人/3人 男女計：1人/0人/6人 離職者数：0人/0人/3人
平均継続勤務年数【定義】	11年
従業員の平均年齢【定義】	47.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・新入社員研修やメンター制度によるOJTを通じた業務習得支援・毎月の安全衛生教育や安全大会の実施による安全意識の向上・キャリア研修、資格取得支援、ICT施工等の最新技術講習の受講による能力向上等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得費用の補助 通信教育・セミナー費の補助 合格時に報奨金支給 研修参加を出勤扱い
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年1回以上のキャリア面談 上司や経営者が実施 将来の希望・資格・配置を話し合う
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：土木施工管理 新人チェック表（実務能力評価）、法面工育成チェック表（普通作業員→法面工）

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.2日 ・取得率：81.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0.3%
管理職に占める女性の割合【定義】

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	現場での仕事は大変なこともありますが、その分やりがいを強く感じられる仕事です。最初は分からないことも多いと思いますが、先輩が丁寧にサポートしてくれるので安心して取り組めます。現場ではチームで協力しながら仕事を進めるため、仲間と達成感を共有できるのも魅力です。資格取得や技術向上のサポートも充実しており、自分の成長を実感できる環境が整っています。これから入社される方とも一緒に成長していけることを楽しみにしています。
社長メッセージ	当社は、地域のインフラを支える建設会社として、人々の暮らしに欠かせない仕事に取り組んでいます。地元に必要とされ続ける会社を目指し、チームワークを大切にしながら技術力の向上に努めています。未経験からでも基礎から学べる環境を整えて、一人ひとりが着実に成長できるよう支えています。また、女性として経営に携わる中で、多様な視点を大切にし、誰もが活躍できる職場づくりにも取り組んでいます。
求める人物像	チームワークを大切にし、仲間と支え合いながら仕事ができる方 ・未経験からでも基礎を学び、着実に成長していきたい方 ・素直に学び、前向きに取り組める方 ・地域に必要とされる仕事に誇りを持てる方

その他の情報

福利厚生	社会保険完備、資格取得支援や各種手当の充実に加え、安心して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：土木施工管理の現場監督業務から法面工等の作業体験まで、希望に応じて業務の流れを体感できます。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：稼働中の現場を見学し、実際の仕事の流れや雰囲気を体感できます。
非正規雇用労働者の職場情報	パート・有期雇用あり。正社員登用制度や各種手当も整備しています。
備考
就業場所1	就業場所１：宮崎県東臼杵郡門川町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談