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カブシキガイシャフジケンセツ
株式会社富士建設
カブシキガイシャフジケンセツ
株式会社富士建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.13 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 総合建設業の弊社では、大規模な建築・土木工事、舗装などの専門工事を元請企業として請け負い、工事全体の管理を行っています。遠方での業務はなく、自治体から発注される公共工事を中心に事業を推進しております。 |
| 事業所所在地 | 〒895-2631 鹿児島県伊佐市大口小木原954-3 |
| 企業ホームページURL |
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| 企業採用ページURL |
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| 従業員 | 19人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/ 人 女性:0人/0人/ 人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/ 人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/ 人 女性:0人/1人/ 人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/ 人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 20.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 58.7歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、安全衛生教育等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:技能講習、資格取得支援など |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.1日
・取得率:58.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 日常生活において、道路や川、公共施設などの見慣れた風景が綺麗に整備されているのは、建設業の支えがあるからです。地域の生活を守る仕事を、建設業で実現してみませんか?あなたの活躍で、地域の皆さんを笑顔にする仕事がここにあります。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 昭和39年の創業以来、建設業を通じて地域社会の発展に貢献してきました。社内では、近年の働き方改革にも柔軟に対応しながら、社員のワークライフバランスが向上するように企業努力を続けています。仕事もプライベートも充実した環境で、地域社会と建設業を担っていく皆さんと一緒に働けることを、とても楽しみにしております。 |
| 求める人物像 | ・自ら考え、行動し、挑戦できる人 ・コミュニケーションやチームワークを大切にする人 ・地域貢献に関心がある人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金共済加入 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用労働者なし |
| 備考 | ・完全週休二日制 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・建設業退職金共済、中小企業退職金共済制度への加入 ・育児、介護休業制度の導入 |
| 就業場所1 |
就業場所1:鹿児島県伊佐市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

