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シャカイフクシホウジンカルベノサトフクシカイ
社会福祉法人かるべの郷福祉会
シャカイフクシホウジンカルベノサトフクシカイ
社会福祉法人かるべの郷福祉会
会社概要
| 掲載日 | 2026.7.7 |
|---|---|
| 認定 |
ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)認定制度 ひょうご女性の活躍企業表彰 |
| 事業内容 | 兵庫県養父市にて、高齢者福祉や障害者福祉事業などを展開しています。高齢者介護から障害児・者の生活支援まで、多岐にわたる専門サービスを通じて地域の福祉を支えています。 |
| 事業所所在地 | 〒667-0102 兵庫県養父市十二所871 |
| 企業ホームページURL | https://www.karubenosato.com/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 188人 |
| 業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:1人/2人/2人 男女計:2人/2人/3人 離職者数:0人/1人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:1人/1人/1人 男女計:2人/1人/1人 離職者数:1人/0人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 9.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:介護福祉士の資格取得を支援するために、実務者研修を自法人で行っています。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.5日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 13.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 介護の仕事は、高齢で一人で生活ができなくなった方の生活を支える仕事です。 施設では入浴・食事・レクリエーション・就寝など快適に生活を送れるようにお手伝いをしています。 また、人生の最期に寄り添うことができる大切な仕事です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | かるべの郷福祉会は“その人らしさ”を大切に一人ひとりのスタイルに合った生活を支援しています。“その人らしさ”とは、お客様に限ったものではありません。職員一人ひとりも“らしさ”を大切に仕事をしています。それぞれの夢や働く姿は十人十色。かるべの郷を「自分を高める場」と捉え、スタッフが仕事を通じて自分自身の心を豊かにし、充実した人生を築いていくことを私たちは目指しています。 福祉という仕事は追求すればいくらでも深められるとてもやりがいのある仕事です。今の自分に満足していない人、自分には可能性があるのではないかと思っている人に、ぜひ門を叩いていただきたいと思います。 |
| 求める人物像 | 当法人は『人間性を重視する会社』ですから人間力のある方を求めています。『人間力』というのは、例えば相手の気持ちを動かす力があったり、人をひきつける魅力があったりする人だと思います。特に、プラス思考で行動できる人を求めています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・住宅手当・交通費・家族手当・40歳以上の人間ドック・年1回体力測定会等 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:介護現場の把握 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:介護体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規職員の有給休暇取得率は80%以上で所定外労働はほとんどありません。 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:兵庫県養父市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

