セイワセッケイカブシキガイシャ

正和設計株式会社

会社概要

掲載日	2026.7.14
認定	ユースエール認定企業 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度 滋賀県女性活躍推進企業認証制度
事業内容	・建設コンサルタント業 ・測量業 ・地質調査業 ・補償コンサルタント業
事業所所在地	〒520-0806 滋賀県大津市打出浜 3番7号
企業ホームページURL	https://seiwa-cc.co.jp
企業採用ページURL	https://seiwa-cc.co.jp/recruit
従業員	92人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：2人/1人/3人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/1人/3人 離職者数：0人/0人/2人
平均継続勤務年数【定義】	12.5年
従業員の平均年齢【定義】	45歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、資格取得に向けた勉強会
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格手当、資格受験費用の会社負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：14.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.3日 ・取得率：78.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	「人の役に立つ仕事がしたい」という軸で就職活動を行う中、出会ったのが当社でした。建設コンサルタントが社会インフラを支える、社会に不可欠な存在であると知り入社を決意しました。私は土木部ではなかったので、はじめは打ち合わせ時に飛び交う専門用語をメモするだけで精一杯の日々でした。しかし、自分で調べたり、先輩方に主体的に質問したりして知識を習得できる環境に支えられ、着実に理解を深めてきました。いまは、さらなる専門性の向上を目指し、資格取得に向けての勉強に取り組んでいます。土木にご興味ある方お待ちしています。
社長メッセージ	当社は2024年に創業60周年を迎えました。これまで、社会資本の整備を通じて地域の活性化に貢献するとともに、環境保全にも深く力を注いでまいりました。人と自然が豊かに共生する未来づくりに挑戦し続けることが、私たちの使命です。これまでの歴史と信頼を礎に、持続可能な社会の実現へ向けてさらなる革新を続け、次の100年企業へと歩みを進めています。
求める人物像	1.　主体性（自ら動き、挑戦する力） 2.　コミュニケーション能力 3.　やり遂げる力

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、資格手当、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ接種補助（家族を含む）、熱中症対策　など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：・土木専用CADを使用した図面作成 ・計算ソフトプログラムを使用した土木構造物の設計計算
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：・建設コンサルタント業の説明 ・積算業務の流れ
非正規雇用労働者の職場情報	非正規労働者はいません
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応