カブシキガイシャゼンテック

株式会社ゼンテック

会社概要

掲載日	2026.8.5
認定	ユースエール認定企業
事業内容	高速道路、国道等における橋梁構造物の補修・補強工事や遮音壁・防護柵工事の施工管理
事業所所在地	〒1010032 東京都千代田区岩本町1-3-9
企業ホームページURL	http://www.zentec.co.jp
企業採用ページURL	http://www.zentec.co.jp
従業員	16人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9.8年
従業員の平均年齢【定義】	41.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、資格・技能講習、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ教育訓練など
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得手当あり。会社負担にて資格試験受検および外部講習受講。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17.7日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	6.2%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	ゼンテックの仕事は、社内外関わらず全ての関係者が「工事完成」というひとつの目標に向かい、各現場では深い絆が生まれ、竣工時には大きな達成感が得られる仕事です。また、喜びを一人ではなくチームで共感できることもやりがいとなります。職場は和気あいあいとした雰囲気で、未経験の方も親身に教えてもらえます。道路や橋梁の老朽化対策・補修事業は今後も需要が期待できる分野です。地図に残る仕事に興味のある方、ぜひチャレンジして下さい。
社長メッセージ	私たちは橋梁の補修・補強工事を通じて安心・安全な社会基盤づくりに貢献しています。一人ひとりの社員が働き甲斐を感じ、独自の才能を発揮できるように多様性や公正さを大切にしています。社会貢献に興味のある方、自身の才能を開花させて成長したい方を心よりお待ちしています。
求める人物像	自身及び会社の成長のために積極的に行動する人

その他の情報

福利厚生	現場手当、資格手当、役職手当、扶養手当、住宅手当、単身赴任手当、食事補助手当、若年独身者家賃補助制度など
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：作業所・現場見学
非正規雇用労働者の職場情報	採用なし
備考	自宅から本社への通勤が不可能な場合、借上げ社宅制度があり家賃の約60％を補助(上限あり。35歳未満独身者に限る)。赴任先は受注現場により、関西～北海道の可能性があります。赴任先現場への通勤が不可能な場合、会社負担で住居を借上げます。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：東京都千代田区 就業場所２：山梨県大月市 就業場所３：千葉県習志野市 職種：建築・土木・測量技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし