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ナガラガワモクザイジギョウキョウドウクミアイ
長良川木材事業協同組合
ナガラガワモクザイジギョウキョウドウクミアイ
長良川木材事業協同組合
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.10 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 郡上市産材を中心に岐阜県産材の杉や桧の製材・乾燥・加工を行い、木造住宅向けの梁桁・管柱・土台などの構造材や破風板・間柱などの羽柄材を生産し全国配送しています。 |
| 事業所所在地 | 〒501-5123 岐阜県郡上市白鳥町中津屋1385-1 |
| 企業ホームページURL | https://nagaragawamokuzai.com/ |
| 企業採用ページURL | https://nagaragawamokuzai.com/recruit.html |
| 従業員 | 61人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:木材・木製品製造業(家具を除く) 小分類:製材業,木製品製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 7.3年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 43.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、安全衛生研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:国産材 大割、小割検査員資格 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.4日
・取得率:84.4% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 環境貢献ができる仕事であり、やりがいを感じています。工場で生産された木材製品は木造住宅に使用され、多くの人々の生活の支えとなります。 戦後に植えた国産材は伐期を迎えており、有効活用が叫ばれている中、地元の森林の循環サイクルに貢献できる仕事に誇りを持っています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当組合は平成25年の創業以来、地元岐阜県の森林資源の有効活用や山林の再生、地域林業の振興を目的に地域の皆さまと共に歩んでまいりました。 岐阜県は森林面積、森林率ともに全国有数の森林県であり、その資源の活用が今叫ばれています。世界的には地球温暖化による気候変動が顕著となり、SDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境、社会、ガバナンス)、脱炭素への機運が過去にないほど高まっています。 当組合では、木造住宅向けの構造材メーカーとして、国産材の製材・乾燥加工事業を通じ、木材循環型社会の形成を後押しすることで、環境貢献企業として今後とも邁進してまいります。 |
| 求める人物像 | ①他者に共感でき、思いやりを持った行動ができる人 ②チームワークを大切にできる人 ③向上心を持ち目標達成に向かって努力できる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、資格取得・助成制度、社員食堂有り(食事補助 1食200円)、作業服定期無償支給制度(年2回)、定期健康診断(年1回) |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、工場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 時間外労働なし(2025年度実績)。有給休暇取得率80%。 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:岐阜県郡上市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

