カブシキガイシャ　サカヅメグミ

株式会社　坂詰組

会社概要

掲載日	2026.8.24
認定	ユースエール認定企業 ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）登録制度
事業内容	一般土木建築工事業
事業所所在地	〒9592221 新潟県阿賀野市保田４１７７番地１
企業ホームページURL	https://sakazume-gumi.jp
企業採用ページURL
従業員	114人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/2人/0人 女性：0人/3人/1人 男女計：1人/5人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/2人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/2人/2人 離職者数：0人/1人/1人
平均継続勤務年数【定義】	14.7年
従業員の平均年齢【定義】	46.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：①安全衛生研修　・新入社員研修（入社時）　・職長・安全衛生責任者教育　・リスクアセスメント研修　・熱中症予防教育　・災害事例・ＫＹ活動研修　②技能研修　・玉掛け、足場、型枠、フォークリフトなど　③資格取得研修　・土木・建築・建設機械施工管理技士（1・2級）・建築士（1・2級）・建設ディレクター　・CAD・BIM研修　ほか
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：必要とする各種研修・試験等の費用は会社が負担、要した日は、出勤扱いとする。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内・外部キャリアコンサルタントによる全従業員の筋目年齢で行うキャリア面談等
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：社内検定の内容

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13日 ・取得率：72.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	10%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設業は、技術・品質・安全のすべてが求められる責任ある仕事です。その分、身につけた知識や経験は一生の財産になります。私自身、入社してから多くの現場を経験し、先輩方に支えられながら技術者として成長してきました。皆さんにも、焦らず着実に基礎を積み上げていってほしいと思います。これから一緒に、地域に残るものづくりに取り組んでいきましょう。
社長メッセージ	当社は、地域のインフラ整備や建築物の施工を通じて、社会の安全と発展に貢献してきました。 その中心にあるのは「人」です。技術も品質も、安全も、最終的には“人の力”によって支えられています。皆さんには、長いキャリアの第一歩として、基礎をしっかり身につけていただきたいと考えています。 会社としても、教育・研修・現場でのサポートを通じて、皆さんの成長を全力で支えていきます。失敗を恐れず、挑戦し続けてください。 皆さんが将来、当社を担う技術者・管理者へと成長されることを心から期待しています。
求める人物像	自ら考え、実行できる「積極性」指示を待つだけでなく、現場の状況を見て自分で判断・行動できる人。　業務を遂行する「柔軟性」変化する状況に対応し、周囲と協力しながら最適解を見つけられる人

その他の情報

福利厚生	・通勤手当・家族手当・健康診断・予防接種・メンタルヘルス相談・有給休暇の時間単位取得・子育て有給休暇・受験料、受講料補助・合格褒賞金・中退共・建退共・研修旅行ほか
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：各部署ごとの見学・体験など
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：各部署ごとの見学・体験など
非正規雇用労働者の職場情報	非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外