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カブシキガイシャヒガシハマコウギョウ
株式会社東浜興業
カブシキガイシャヒガシハマコウギョウ
株式会社東浜興業
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.18 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木工事一式、舗装工、しゅんせつ工事、水道工事、管工事、造園工事、港湾工事 |
| 事業所所在地 | 〒889-3217 宮崎県日南市南郷町榎原丙1194-1 |
| 企業ホームページURL |
|
| 企業採用ページURL | https://www.nichinanjob.jp/job/show/178 |
| 従業員 | 16人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 42歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修(2日間) |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が認めた業務に必要な資格取得全額負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.4日
・取得率:90.7% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 未経験の私は、最初はわからないことばかりでしたが、先輩の方々が丁寧に教えてくださるので安心して働けました。私は主に舗装工事を担当し、自分が関わった工事が形として残ることや実際にその道路を通った時など大きなやりがいを感じます。また私は2人の子どもを育てる母ですが、会社全体で理解があり、子どもの体調不良や行事等のときでも休みやすい環境で、家庭と両立しながら働けています。一人ひとりのライフスタイルに合った働き方ができるのも魅力です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は公共事業を主とし、元請・下請また民間の工事を中心に、地域の暮らしを支える仕事をしています。形に残る仕事だからこそ、大きな達成感があります。経験や知識がなくても仕事は一から丁寧に教え、資格取得も会社で支援しています。未経験からでも成長できる環境と、安心して働ける職場づくりを大切にしています。今後も有給取得率や育児休業取得率を向上させ、社員一人ひとりを大切にし、長く働ける会社を目指していきます。 |
| 求める人物像 | 1.資格取得など向上心がある人、2.一緒に働く人を大切にできる人、3.責任感がある人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金共済加入、団体保険、交通費支給、資格手当、資格取得支援、産休・育休制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学、簡易的な事務作業 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学、簡易的な事務作業 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 採用者なし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:宮崎県日南市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

