ﾂｼﾞﾔｹﾝｾﾂ ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ

辻谷建設 株式会社

会社概要

掲載日	2026.8.5
認定	ユースエール認定企業
事業内容	土木一式工事、とび土工コンクリート工事
事業所所在地	〒088-3203 北海道川上郡弟子屈町湯の島2丁目6番15号
企業ホームページURL	http://www.tujiya.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	42人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	10.5年
従業員の平均年齢【定義】	44歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：就任時研修、ＩＣＴ講習、各資格取得講習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社が業務上必要と認めた資格の取得費用は会社負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：18.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.1日 ・取得率：68.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設業には「きつい・汚い・危険」という３Ｋのイメージがありますが、近年は測量機器の進歩やＧＰＳを用いた出来形管理、情報化施工、重機の性能向上により作業は大きく改善され、安全性も飛躍的に高まっています。建設業の仕事は多種多様で、現場監督、技術者、作業員、重機オペレーター、大工、鉄筋工、交通誘導員、事務など、どの職種もモノづくりに欠かせない存在です。人の暮らしを支え、未来に形として残る建設業は誇れる仕事です。達成感あふれる現場で、あなたも活躍してみませんか。
社長メッセージ	当社は1933年の創業以来、地域社会とともに歩み、信頼を積み重ねてまいりました。平成17年の合併、平成29年の事業譲渡を経て、三社の歴史と技術が一つに結集し、より強固な企業体へと成長しております。無事故無災害の達成を揺るぎない使命とし、「ビッグカンパニーではなくグッドカンパニーを目指す」という理念のもと、社員が誇りを持って働ける環境づくりを進めています。若い世代にとって魅力ある職場であり続けること、弟子屈町民に愛され、地域に根付いた企業であることを胸に、これからも地域とともに歩んでまいります。
求める人物像	私たちは、地域に根付き、未来に残るモノづくりに誇りを持てる人材を求めています。新しい技術や安全性の向上を前向きに受け止め、学び続ける姿勢を持つ方を歓迎します。やる気と元気を持ち、多様な仲間と協力しながら、弟子屈町民に愛される企業をともに築いていく意欲ある人をお待ちしています。

その他の情報

福利厚生	社宅、温泉付き独身寮、社内シャワー・仮眠室・調理場完備。出産期休暇・育児休暇、資格取得補助、社用車・スマホ貸与、作業服支給、社内レクなど充実した環境を整えています。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：測量・現場写真管理・電子納品システム操作・その他
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場見学、建設機械の試乗、測量機器操作など
非正規雇用労働者の職場情報
備考	当社は地域に根付き、若い世代が安心して成長できる環境づくりに力を入れています。最新技術の導入や安全への取り組みを進め、社員一人ひとりが誇りを持てる職場を目指しています。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし