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カブシキガイシャ ミヤタケンセツ
株式会社 宮田建設
カブシキガイシャ ミヤタケンセツ
株式会社 宮田建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.5 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 主にオホーツク地域における公共事業の土木工事の施工管理 |
| 事業所所在地 | 〒092-0004 北海道網走郡美幌町字仲町2丁目86番地 |
| 企業ホームページURL | https://www.kmk.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://www.kmk.jp/recruit.html |
| 従業員 | 19人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 17.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 52.1歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:全職員を対象として、中小企業大学校旭川校にて実施されている講習の中から、各自の業務に関連する内容を選定し、計画的に受講していただきます。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):13.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.3日
・取得率:83.7% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 建設の現場には、机の上では学べないことが数多くあります。最初は分からないことばかりで当然です。焦る必要はありません。現場はチームで動き、一人で完結する仕事はありません。だからこそ仲間との信頼関係が何より大切です。皆さんが一人前の技術者として現場を任される日を、私たちは楽しみにしています。その日まで、責任を持ってしっかり育てます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たちはこの地に根ざし、先代から受け継ぎ、技術者たちが磨き上げてきた確かな技術と経験を礎に歩んできました。そして、長きにわたり会社を支え続けてくれている職員一人ひとりの力こそが、最大の誇りです。その誇りと責任を胸に、100年企業を目指し、未来に残り、地図に刻まれる仕事を積み重ね、これからも美幌町のまちづくりに全力で貢献してまいります。 |
| 求める人物像 | 円滑なコミュニケーション能力を備えた人材です。相手の話を素直に聴く姿勢、自分の考えや状況を分かりやすく伝える力、そして適切な報告・連絡・相談ができることを重視します。周囲と協力しながら信頼関係を築き、積極的に学び成長しようとする前向きな姿勢を期待しています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、奨学金返済支援制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

