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オオシマデンキカブシキガイシャ
大島電気株式会社
オオシマデンキカブシキガイシャ
大島電気株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.24 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 住宅、建物などの電気設備工事。発電、変電、送電設備の維持管理。ドローンを活用した点検調査。 |
| 事業所所在地 | 〒948-0046 新潟県十日町市明石町25番地 |
| 企業ホームページURL | https://www.odec.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 70人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:電気工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/3人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/3人 離職者数:0人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 13.9年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 48.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、安全衛生研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用補助 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.5日
・取得率:85.2% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:3人/3人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0.2% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 電機は私たちの生活に欠かせないもの。だからこそこの仕事は将来もずっと必要とされます!当社には様々な分野があり、自分に合ったフィールドで成長できます。「安定」「やりがい」のどちらも大切にできる職場です。是非一緒に働きましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 創業80周年。電気を起こす発電所から電気を送る送電線、そして電気を使う工場や家庭まで、生活する上で欠かすことのできない電気全般の仕事をしています。災害時の緊急出動を含め、地域の生活環境を守り、地域に必要とされる企業で一緒に働きませんか。 |
| 求める人物像 | ①常に自己研鑽し、自ら考え、行動し、挑戦できる人、②コミュニケーションやチームワークを大切にできる人、③仕事を通じて社会に貢献意欲のある人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、住宅手当あり、予防接種補助、定期健康診断は全員人間ドック受診、福利厚生倶楽部利用、簡易型社食設置 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、工具等の使用体験、先輩社員との座談会等 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、工具等の使用体験、先輩社員との座談会等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用無し |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:新潟県十日町市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

