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カブシキガイシャナカヤマグミ
株式会社中山組
カブシキガイシャナカヤマグミ
株式会社中山組
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.14 |
|---|---|
| 認定 |
福島県次世代育成支援企業認証制度 |
| 事業内容 | 総合建設業(土木・設計・施工・監理) |
| 事業所所在地 | 〒974-8251 福島県いわき市中岡町3丁目4番地の11 |
| 企業ホームページURL | https://f-nakayamagumi.com/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 20人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 13.9年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 58.7歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、工事受注実務の基礎研修、共通仕様書、基準に関する研修、建築積算システム操作研修、中堅社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費助成制度 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):17.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.9日
・取得率:80.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 75% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 5% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 年齢差があっても社員同士のコミュニケーションを大切にする風通しの良い会社だと感じます。分からないことは気軽に聞けますし、経験とスキルがある先輩方は惜しみなくいろんなことを教えてくれます。目標に向かって個々で頑張るだけでなく、みんなで声を掛け合い一丸となって頑張っています。若手でも積極的に仕事に取り組むことができる環境なのでやりがいを感じることができ毎日学びながら成長を実感しています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は、大正13年創業以来今日に至るまで主として、公共事業を通じて、社会資本の整備や地域の開発にいささかなりとも貢献してまいりました。近年、建設業界を展望しますと、時代は目まぐるしく変貌し、企業環境は厳しさを増しつつあり弊社も行動の指針を如何にとるべきかを問われています。地域社会の発展に貢献するため、技術の研鑽は元より、精神面の修養に於いても意を用い社員一同、より一層の努力を重ねてまいる所存でございます。このような企業理念の基で働いていただける若き人材を求めております。当社であなたの第一歩をスタートさせてはいかがでしょうか。 |
| 求める人物像 | ①現状に満足せず、高い目標を持ち意欲的に取り組める向上心のある人 ②社会に貢献すべく目標に向かって粘り強く取り組める使命感を持っている人 ③過去の手法にとらわれず柔軟な発想で取り組める柔軟性のある人 ④好奇心旺盛で何事にも興味と関心を持って取り組める探求心のある人 ⑤自分の考えを持ちながら周囲と連携して取り組める協調性のある人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、住宅補助 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務内容説明、現場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規労働者なし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:福島県いわき市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

