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辰巳建設株式会社

会社概要

掲載日	2026.9.2
認定	ユースエール認定企業 いしかわ健康経営宣言企業認定制度
事業内容	鉄塔新設工事や変電所の基礎工事等、金沢市内で公共工事の元請けとして水道工事等を施工しています。地域のインフラを守る重要な仕事です。
事業所所在地	〒920-1304 石川県金沢市上辰巳町10の42番地3
企業ホームページURL	https://tatsumikensetsu.net/
企業採用ページURL
従業員	8人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/1人 離職者数：1人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	10.1年
従業員の平均年齢【定義】	41歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修から、現場責任者研修など、能力に応じた研修や講習を行っています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：17時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.4日 ・取得率：73%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は高卒で入社しました。最初は不安もありましたが、先輩方が丁寧に指導してくれたおかげで、一つひとつ仕事を覚えることができました。建設業は道路や鉄塔など地域を支える、目に見える物をつくる、やりがいのある仕事です。自分が携わった現場が完成したときの達成感は格別です。年齢や経験に関係なく相談しやすく、週休二日制で仕事とプライベートを両立できる働きやすい職場です。資格取得支援制度も充実しており、働きながら技術や知識を身に付けて成長できます。ものづくりが好きな方、ぜひ私たちと一緒に地域に残る仕事に挑戦しましょう。
社長メッセージ	建設業に対してどのようなイメージを持っていますか？建設業界には従来から、きつい・汚い・危険の３Kといったイメージがあります。しかし、業界を取り巻く環境は大きく変わっており、給与が高く、週休２日が確保され、希望が持てる、さらに技術者はかっこいいという、新４Kが進んでいます。重機運転や測量業務もICT化や省力化が進み、若い方が働きやすい環境に変わりつつあります。しかし、どれだけICT化が進んでも、型枠組立やコンクリート打設など、人の力が必要な工種もあります。活躍できる環境は必ずあります。また、工事が完成すると工事関係者や地元の方から感謝されます。私たちと一緒に感謝を含めた新５Kをつくりませんか。
求める人物像	コミニュケーションが取れ、協調性を大切にできる人。 工事現場はチームで動くため、一人で責任を負わない代わりに、連帯責任を背負っています。 一人の勝手な行動が、事故や怪我、品質不良に繋がるため、協調性は大切です

その他の情報

福利厚生	必要な車両等の免許取得、重機の技能講習等の費用は全額会社負担で受けられます。完全週休二日制導入、社員がん診断一時金保険加入しています。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：進行中現場の施行の様子を見学
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：進行中現場の施行の様子を見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】