ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬｷｮｳﾜｾﾂﾋﾞ

株式会社協和設備

会社概要

掲載日	2026.9.7
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・給排水衛生設備・空調換気設備工事 ・配水管布設工事 ・メンテナンス(保守点検業務) ・リフォーム工事
事業所所在地	〒343-0035 埼玉県越谷市大字大道４７８番地
企業ホームページURL	https://www.kyowasetsubi.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	29人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：管工事業（さく井工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：2人/2人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：2人/3人/0人 離職者数：1人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11.7年
従業員の平均年齢【定義】	49.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・マナー講座、経営理念講話、現場での実技講習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・資格試験の受験料を合格時に支給
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0.2%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社の業務内容は、給排水空調等であり、みなさんの生活のとても身近にあるものです。新築工事では建物が出来上がる一連の業務を経験することができます。ありがたいことに近年、10代20代の社員が数多く入社し活気あふれる雰囲気になりました。社会として縦の繋がりはもちろんの事、同世代の横の繋がりをとても大切にしています。公私ともに困ってる事や悩んでる事を気軽に話せる関係や環境づくりに力を入れ働きやすい職場環境が整っています。。ぜひ一緒にライフラインの仕事に携わってみませんか？
社長メッセージ	昭和41年創業以来、地元に密着した営業活動を続けております。 特に公共工事に多くの実績があり地元越谷市や埼玉県から優良工事として表彰されております。 また各種のメンテナンス業務・住宅設備・一般家庭の修理対応にも充実しており、近年では豊富な経験を駆使し、リフォームにも力をいれております。 誠心誠意をモットーに、お客様が安心していられる住宅設備を提供したい・・・それが協和設備です。
求める人物像	１，能力向上に努められる人 ２，チームワークを大切にできる人

その他の情報

福利厚生	・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・予防接種補助 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・資格取得支援 ・研修費補助
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：・業務内容の説明 ・現場実習（施工体験） ・先輩社員との座談会等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：・業務説明 ・現場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：埼玉県越谷市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建設の職業（建設躯体工事の職業を除く）
就業場所2	就業場所１：埼玉県越谷市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：建設の職業（建設躯体工事の職業を除く）
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談