タマヤカブシキガイシャ

タマヤ株式会社

会社概要

掲載日	2026.9.8
認定	ユースエール認定企業
事業内容	各種印刷紙器、紙工品　　■オフセット印刷　■ラベル、シール印刷　■各種段ボールケース　■各種樹脂袋　■その他各種印刷物　■各種包装資材
事業所所在地	〒623-0011 京都府綾部市青野町下入ヶ口12番地
企業ホームページURL	//www.tamayakk.co.jp
企業採用ページURL	//www.tamayakk.co.jp
従業員	63人
業種	大分類：E　製造業 中分類：パルプ・紙・紙加工品製造業 小分類：紙製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/1人/ 人 女性：2人/ 人/ 人 男女計：3人/1人/ 人 離職者数： 人/1人/ 人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	14.4年
従業員の平均年齢【定義】	42.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修　各種資格取得講習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：労働者に対してキャリアコンサルティングを定期的に行い、必要な経費は会社が全額負担する。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.5日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】
管理職に占める女性の割合【定義】	5.8%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は主に袋印刷機のオペレーターをしていますが、上司との距離も近く、自分の意見やアイデアが受け入れてもらいやすい職場です。やりがいを感じる事が多く、頑張りがいのある仕事です。
社長メッセージ	印刷紙器とラベルの製造販売、オフセット印刷に加え、自前のデザイナーを擁し自由なパッケージング力で商品を生まれ変わらせます。「紙わざ多才」というキャッチフレーズの基、お客様に喜ばれる個性ある高品質な製品を提供することを目的として、全社員が一丸となって、さらに上を目指して日々の物 づくりに取り組んでおります。わたしたちの夢は「モノづくり」を通して地域に広く貢献していくことです。
求める人物像	包装資材をトータル提案しています。創意工夫により個性ある製品を開発していくうえで、新しい方の新しい感性を必要としております。

その他の情報

福利厚生	・各種手当　・時間単位での年休取得　・提案制度　・奨学制度　等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：設計・デザインから現場での生産工程
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場での生産工程
非正規雇用労働者の職場情報	■入社１年後に正社員登用あり　■60歳定年後70歳まで継続雇用あり
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし