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カブシキガイシャ イデハラケンセツ
株式会社 出原建設
カブシキガイシャ イデハラケンセツ
株式会社 出原建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.9.16 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木工事、水道施設工場業、とび土木工事業、解体工事事業 |
| 事業所所在地 | 〒714-1227 岡山県小田郡矢掛町小田5553-4 |
| 企業ホームページURL | https://ideharakensetsu.wweb.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 14人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 56歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・新入社員研修 ・資格取得のための研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援制度あり |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.2日
・取得率:70.2% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 入社して10年が経ちました。先輩方に教えられながら少しずつやっていき、今では公共工事を担当するようになりました。今後は自分が知識を教えていく立場だと思っています。資格取得の支援制度もあり、最近は週休二日制にも取り組んでいて、休日は趣味のバイクで遠出をしたりしています。仕事とプライベートの両立が可能な職場だと思います。誇りをもって続けていける仕事だと思っています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私達の仕事は地域社会において住民の方に安心・安全を供給するやりがいのある職業だと自負しています。災害時にはいち早く駆けつけ迅速な対応を取ります。危険と感じる箇所には早期に対策を行い住民の方のより良い暮らしを目指し、地域貢献に徹しています。社会から尊敬されるべき職種です。住みよい街づくりをテーマに社員が働きやすく、長く働ける職場づくりを目指しています。 |
| 求める人物像 | 素直な姿勢で学んでいける方です。経験の有無は問わず、やる気のある方歓迎いたします。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 道具一式・作業服支給 資格取得支援 社会保険完備 皆勤手当 通勤手当 家族手当 制服支給 育児休業あり |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学・体験 業務説明 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学・体験 業務説明 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:岡山県小田郡矢掛町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:土木の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

