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シブシセキユビチクカブシキガイシャ
志布志石油備蓄株式会社
シブシセキユビチクカブシキガイシャ
志布志石油備蓄株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.9.4 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 石油備蓄基地に係る運転、施設管理、安全防災・環境保全 |
| 事業所所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 企業ホームページURL | https://www.shibushi.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 70人 |
| 業種 |
大分類:T 分類不能の産業 中分類:分類不能の産業 小分類:分類不能の産業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/2人 女性:1人/0人/0人 男女計:3人/2人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 13.9年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 36.6歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、キャリア採用者への導入研修、階層別研修、専門研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:職種、階層別に必要な資格やスキルを選定し、資格取得にかかる費用補助や褒賞金も実施 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.6日
・取得率:86.6% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/3人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 新しい環境で、初対面の人と、初めての仕事をするという初めて尽くしで、不安は当然あると思いますが 「この会社を選んでよかった」と実感できる会社です。「働く」という、人生で1/3を占める時間の使い方を後悔のないものにしてほしいです。 さらに、その経験を未来の後輩に伝えてほしいと思います。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は、株式会社JERAグループ企業として、志布志国家石油備蓄基地の運営・管理を担っており、日本のエネルギーの安定供給確保という大切な国家的使命を果たすため、地元地域の一員として日々安全・安定操業に努めております。 世界情勢等による石油危機に対して安定した水準の国民生活を維持できるよう「ことごとく」備え、社会の安定的発展と豊かな明日へ貢献していくことを弊社のMission(使命)に掲げております。安全の最優先とコンプライアンスの徹底を基盤とし、Kaizenに取り組み圧倒的に高い技術力を有する石油備蓄事業におけるリーダーを目指してまいります。 |
| 求める人物像 |
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その他の情報
| 福利厚生 | 社宅制度(貸与条件あり) 会員制福利厚生サービス 社員食堂あり |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:概要説明、構内見学等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

