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シャカイフクシホウジン ダイジュアン
社会福祉法人 大寿庵
シャカイフクシホウジン ダイジュアン
社会福祉法人 大寿庵
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.26 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 在宅サービス(デイサービス・老人介護支援センター)及びケアハウスを併設した特別養護老人ホーム、地域密着型デイサービスを運営。 |
| 事業所所在地 | 〒761-8026 香川県高松市鬼無町鬼無882番地2 |
| 企業ホームページURL | http://www.daijyuan.com |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 100人 |
| 業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/2人/0人 男女計:1人/2人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 43.7歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:内容:〇新採用者研修(ウエルカム研修30項目)〇職員全体研修:事業計画報告○必須研修(法令遵守・虐待防止・身体拘束廃止・認知症ケア・事故防止・感染症食中毒予防・BCP)〇ノーリフティング研修○その他 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:内容:資格取得支援制度あり、認知症実践者研修・実習指導者研修は業務として受講、法人費用負担。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:指導職による個別面談の中で、資格取得や昇進などの今後のキャリア形成についての支援を行っています |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.4日
・取得率:71.1% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 利用者さんが笑っていると、職員も自然と笑顔になります。 そして職員が笑顔でいると、また利用者さんも笑顔になる、そんな温かい空気が生まれる瞬間が大好きです。 そんな何気ない毎日の積み重ねが、かけがえのない時間になっています。 大変な事もありますが、一緒に笑ったり、季節を感じたり、 小さな喜びを分かち合える毎日があるから「やっぱり介護っていいな」と感じます。 利用者さんを楽しませようと思っていたのに、気づけば職員が一番楽しんでいる日もあります。(笑)そんな笑顔が自然とあふれる毎日を大切に、 一人ひとりに寄り添う介護を行っています。ぜひ、いっしょに働きませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 法人理念をもとに、ご利用者の安心・安全を守り、地域に根差した施設運営を行なっています。多職種協働で、チームケアを推し進め、我が事として考え、challengeできる環境を作っています。ご利用者の笑顔は職員の笑顔。職員の働きやすさを考慮し、職員が仕事だけでなく、家庭や自分の時間も大切にできるように、有給休暇の取得を推進し、シフトの調節にも柔軟に対応しています。また、職員のキャリアアップやDX化・IT化を進めており、より良い職場環境作りに力を入れています! |
| 求める人物像 | 1. 利用者本位で行動できる人 2. 主体的に動き、改善に取り組める人 3. チームを支え、協力し合える人 4. 専門性を磨き続ける人 5. リーダーシップを発揮できる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 資格取得支援、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、昼食費補助、マイカー通勤可(駐車場あり)、忘年会補助、インフルエンザ予防接種 (法人全額負担)、各ユニットに電解水素水整水器を設置 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:内容:オリエンテーション→施設見学→実習→1日のまとめ。担当スタッフが丁寧に対応します。 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:福祉用具体験、コミュニケーション、嚥下調整飲料体験等。介護の楽しさを発見できます。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 家庭に合った柔軟な働き方(短時間や休日指定)が可能。将来的には、正職員への登用実績あり。 |
| 備考 | 家庭と仕事の両立のための特別休暇(配偶者の出産、リフレッシュ、結婚等)もあり、職員が安心して働き続けられる職場の実現に取り組んでいます。 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:香川県高松市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

