ダイワコンサルカブシキガイシャ

大和コンサル株式会社

会社概要

掲載日	2026.10.6
認定	ユースエール認定企業
事業内容	久留米市を拠点に、道路・河川・橋梁・宅地造成など、 地域のインフラに関わる調査・測量・設計・補償調査を行う“総合建設コンサルタント”です。
事業所所在地	〒830-0022 福岡県久留米市城南町23-3
企業ホームページURL	https://www.daiwaconsul.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.daiwaconsul.co.jp/
従業員	82人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：3人/4人/2人 女性：0人/1人/0人 男女計：3人/5人/2人 離職者数：0人/2人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/3人/0人 女性：3人/4人/1人 男女計：4人/7人/1人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.5年
従業員の平均年齢【定義】	45.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、Daiwa技術発表会等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社の認めた資格については取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社員一人ひとりが「仕事」を考え、より幸せな人生を描く成長の糧となるように支援しております。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.2日 ・取得率：57%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設コンサルタントの仕事は、地域の暮らしを支える責任ある仕事ですが、その分、大きなやりがいを感じられます。私も入社当初は分からないことばかりでしたが、先輩方が丁寧に教えてくださり、安心して仕事を覚えることができました。 一つひとつの経験を積み重ねることで、自分の成長を実感できる職場です。困ったときには気軽に相談できる雰囲気があり、若手でも挑戦する機会を与えてもらえます。
社長メッセージ	私たちは、「人」の成長こそが企業の持続的な発展を支える原動力であると考えています。そのため、若手社員が安心して働き、一人ひとりが技術力と人間力を高めながら、挑戦と成長を続けられる職場づくりに力を入れています。 建設コンサルタントの仕事は、道路や河川、橋梁など、人々の暮らしを支える社会基盤を未来へつなぐ、責任とやりがいのある仕事です。社員が誇りを持って働き、互いに学び合いながら成長できる環境を整えることが、お客様へのより良いサービスにつながると信じています。 これからも、働く人の幸せと企業の成長を両立し、技術と信頼を次世代へ受け継ぎながら、社会に貢献し続ける企業を目指してまいります。
求める人物像	私たちは、素直な気持ちで学び、新しいことに前向きに挑戦できる方と一緒に働きたいと考えています。経験や知識よりも、人とのつながりを大切にし、仲間と支え合いながら成長していく姿勢を何よりも大切にしています。一人ひとりの成長が会社の成長につながると信じ、技術力と人間力を磨きながら、地域の未来をともに支えていける仲間との出会いを楽しみにしています。

その他の情報

福利厚生	完全週休2日制（年間休日120日以上）、特別休暇（看護休暇、感染症休暇など）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、NISA利用奨励金制度、会社奨学規定制度、資格取得支援制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：オープン・カンパニー（1日）
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学・質疑応答　等
非正規雇用労働者の職場情報
備考	少しでも興味を持って下さった方は、2026年4月にリニューアルした当社HPもぜひご覧ください。業務実績や先輩社員のインタビューを写真付きで掲載しています。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談