カブシキガイシャ　ナカガワケンザイ

株式会社　中川建材

会社概要

掲載日	2026.9.10
認定	ユースエール認定企業
事業内容	昭和48年土木業として創業、国・県・市等の土木工事受注、民間土木工事、そのほか一般土木工事、アスファルト舗装工事、水道施設工事、管工事、造園工事、解体工事、一般貨物運送業などを幅広く手がけています。
事業所所在地	〒669-5334 兵庫県豊岡市山本123-1
企業ホームページURL	https://www.nakagawa-k.jp/
企業採用ページURL	https://www.nakagawa-k.jp/04recruit/index.html
従業員	12人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	15年
従業員の平均年齢【定義】	47.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：経営理念講話、マナー講座、現場実習、安全学習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内協議のうえ資格取得費用の負担・セミナー参加支援。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：随時希望があれば、人事担当・現場担当者によるキャリアコンサルティングを実施いたします。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.8日 ・取得率：77.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	一言でいうと、「土木の仕事は、人生を豊かにしてくれる仕事です」。 私自身、これまで順風満帆だったわけではありません。大きな挫折を経験したからこそ、仲間の支えや成長する喜びの大切さを実感しています。現在は現場監督として、工事を完成させる達成感だけでなく、若手社員ができることを増やし成長していく姿を見ることに大きなやりがいを感じています。土木の世界はICT化などにより日々進化しています。経験や知識だけではなく、挑戦する気持ちが未来を切り拓きます。仕事は楽しくなければ続きません。一緒に学び、挑戦し、誇れる仕事を楽しみながら成長していきましょう。
社長メッセージ	弊社は土木工事により地域におけるインフラ整備などの事業に取り組むとともに地域に必要とされる会社であることを大事にしています。 弊社の経営理念「たずさわるすべての方の笑顔を創る」を今後も創造してゆきます。
求める人物像	私たちが求めるのは、経験や知識よりも、「挑戦してみたい」という気持ちを大切にできる人です。わからないことを素直に学び、人とのつながりを大切にしながら、一歩ずつ成長していける方を歓迎します。失敗を恐れず、新しいことに前向きに取り組む姿勢が、あなた自身の可能性を広げ、会社や地域の未来につながります。その挑戦を仲間とともに支え、成長を後押しする環境があります。「あなたの挑戦が、中川建材の未来をつくる。」

その他の情報

福利厚生	・年間休日・各種休暇制度・建設業退職金制度加入・フィットネス施設利用・自己啓発支援制度・社員旅行・懇親会　充実した福利厚生で、社員の生活と成長を支え、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：・現場体験・ICT施工体験・　書類作成・運送体験等最先端技術とリアルな仕事の魅力を体感できます。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：・施工現場見学・測量・施工体験・先輩社員との交流 ものづくりのやりがいと働く魅力を感じられます。
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：兵庫県豊岡市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：兵庫県豊岡市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応