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カブシキガイシャムセンコネクト
株式会社ムセンコネクト
カブシキガイシャムセンコネクト
株式会社ムセンコネクト
会社概要
| 掲載日 | 2026.9.4 |
|---|---|
| 認定 |
イクボス宣言企業・団体 |
| 事業内容 | 無線通信機器の開発、製造および販売事業 無線技術に関する開発、コンサルタント事業および開発支援サービス事業 |
| 事業所所在地 | 〒020-0125 岩手県盛岡市上堂3-8-44 |
| 企業ホームページURL | https://www.musen-connect.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://mid-holdings.co.jp/recruit/ |
| 従業員 | 15人 |
| 業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 1.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、後継者育成、実践リーダー、ライフプランセミナー、採用関連セミナー |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:"・外部セミナー/WEBセミナーの受講と援助 ・社内勉強会への参画 ・社内PJへの参画" |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:上長によるキャリア面接を人事考課のフィードバックの際に実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):16.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.7日
・取得率:85.4% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私はエンジニアとして働く中で、新しいことにチャレンジし、丁寧に教えてもらいながら着実に成長できる環境だと日々実感しています。 柔軟な働き方ができる環境でもあるため、仕事とプライベートを両立しながら自分らしく働くことができます。 ぜひ私たちと一緒に、楽しみながら成長していきましょう! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たちミッドホールディングスグループ(ミッドホールディングス株式会社、株式会社イーアールアイ、株式会社ムセンコネクト)は、社員を「人財」と考え、社員を企業活動の中心に据え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。その一例として、育児休業取得率は男女ともに100%を実現しております。社員一人ひとりのライフプランに寄り添い、人生の大切な場面で安心して時間を使えるよう、制度面と風土づくりの両面から支えています。これからも「働きやすさ」と「挑戦ができる機会の創出」を両立させ、地域をリードする企業グループとして成長を続けてまいります。 |
| 求める人物像 | 1.前向きであること 2.他者の意見を聴き、自らの考えを伝えられること 3.身体と心の自己管理が出来ること |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金ほか |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:応相談 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社紹介、オフィス見学、先輩社員との懇談など |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 2025年度に新たに14人のメンバーが移籍加入をしたことにより、現在の平均勤続年数は1.1年となっております。 株式会社ムセンコネクトを含むミッドホールディングスグループは、2025年9月に「イクボス宣言」をしました。 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:岩手県盛岡市 就業場所2: 就業場所3: 職種:情報処理・通信技術者 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

