フクイキヤノンマテリアル　カブシキガイシャ

福井キヤノンマテリアル　株式会社

会社概要

掲載日	2026.9.14
認定	ユースエール認定企業 えるぼし認定企業(第3段階) 社員ファースト企業宣言
事業内容	化成品材料の製法開発、生産および受託（主要製品：有機光導電体材料、有機EL材料、半導体プロセス用高純度材料、高機能性コーティング材料（反射防止・撥水・親水・防汚・光触媒）、カードプリンタ用インク）
事業所所在地	〒910-3137 福井県福井市石橋町29-73-3
企業ホームページURL	https://fukui.canon/ja/
企業採用ページURL	https://fukui.canon/ja/employ/
従業員	132人
業種	大分類：E　製造業 中分類：化学工業 小分類：その他の化学工業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/5人/2人 女性：1人/0人/1人 男女計：2人/5人/3人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：5人/0人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：6人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17年
従業員の平均年齢【定義】	43.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修で社会人基礎や会社理解を習得後、OJTを通じて実務スキルを身につけます。階層別に若手・中堅・リーダー・管理職研修を実施し、論理的思考やマネジメント力を段階的に育成。集合研修やeラーニング、メンター制度も活用し、継続的な成長を支援します。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：自由に受講が可能なeラーニングを整備。資格取得へのサポートとして、受験費用の会社負担なども実施。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.5日 ・取得率：69.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	16.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	福井キヤノンマテリアルは、挑戦しやすい環境と、周りの人の温かさです。分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気があり、安心して一歩を踏み出すことができます。日々の業務の中で、自分の成長や仕事のやりがいを実感できる場面も多くあります。最初は不安もあると思いますが、その一歩が自分の可能性を広げてくれます。福井キヤノンマテリアルで、一緒に挑戦しながら成長していきませんか。
社長メッセージ	当社は、技術の力で新しい価値を生み出し、社会やお客様の課題解決に取り組んできました。変化の多い時代だからこそ、その変化を自らの成長のチャンスとして楽しんでほしいと思っています。私自身も仲間と支え合いながら挑戦を続けてきました。失敗を恐れず、自分の可能性を信じて一歩踏み出してください。福井キヤノンマテリアルで、私たちと一緒に未来へ挑戦してみませんか。
求める人物像	①主的に課題を捉え、周囲と連携しながら改善を継続できる人 ②ものづくりへの関心と品質への高い意識を持ち、変化を前向きに受け入れて挑戦し続ける人 ③誠実さと責任感を備え、社会や顧客に価値を提供できる人

その他の情報

福利厚生	社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添って制度が設計されています。仕事もプライベートもどちらも大事にできるように、多様な働き方を会社がしっかりサポートします。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：開発職に限定した5daysインターンシップです。開発職の業務の一連の流れを体験いただきます。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社紹介のほか、開発職の実務を想定したテーマに取り組み、課題の考え方や進め方を体験いただきます。
非正規雇用労働者の職場情報	現状募集なし
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応なし
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外