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タカゼンコウギョウユウゲンガイシャ
高全工業有限会社
タカゼンコウギョウユウゲンガイシャ
高全工業有限会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.9.16 |
|---|---|
| 認定 |
いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言 男女生き活き企業認定・表彰制度 |
| 事業内容 | 総合建設業 建築工事、土木工事、その他建設工事全般に関する企画、測量、監理、施工に関する業務 |
| 事業所所在地 | 〒321-0933 栃木県宇都宮市簗瀬町2391番地 |
| 企業ホームページURL | https://www.takazenkougyo.com/ |
| 企業採用ページURL | https://instagram.com/takazenkougyo?igshid=YmMyMTA2M2Y= |
| 従業員 | 21人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/2人 女性:1人/0人/0人 男女計:3人/1人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 40歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修(4月)、OTJ、OFJ(技能講習、特別教育)、その他業務に必要な資格(1級2級土木施工管理技士等) |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格等の取得費用を全額負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:能力に応じた教育訓練、職務に応じたキャリア形成を支援 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:日常の業務における行動、協調性、積極性などを評価する。 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12日
・取得率:74.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 30% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 30% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 当社には、経験豊富な先輩社員から同世代の若手社員まで、幅広い世代の社員が在籍しています。分からないことや相談したいことがあっても、気軽に親身になって話を聞いてもらえる環境です。 また、各種資格取得については会社が全面的に支援しており、自身のスキルアップにつなげることができます。福利厚生として社員旅行やさまざまな社内イベントもあり、公私ともに楽しく働ける職場です。 他社にはないパワーと面白さで、建設業の常識を覆していく会社です。ぜひ入社していただき、私たちと一緒に働きましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は、ICT施工などの最新技術を積極的に取り入れ、より安全で効率的なものづくりに取り組んでいます。若手社員も早い段階から新しい技術に触れ、時代に合ったスキルを身につけられる環境です。働きやすさと人材育成を大切にし、一人ひとりが成長を実感できる職場づくりを進めています。私たちと共に、地域の安心・安全を支える仕事に挑戦してほしいと考えています。 |
| 求める人物像 | 素直で前向きに仕事に取り組める人。インフラ工事・災害復興工事に貢献したい人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険、各種手当、資格取得支援、社員旅行、退職金制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:作業所見学・施工管理体験 ・役員・先輩社員との座談会 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:作業所見学・施工管理体験 ・役員・先輩社員との座談会 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 短時間勤務・所定外労働時間0時間 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:栃木県宇都宮市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

