カブシキガイシャ　タイヨウデンキセイサクショ

株式会社太陽電機製作所

会社概要

掲載日	2026.9.15
認定	ユースエール認定企業 「しまねいきいき職場宣言」宣言企業 しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」
事業内容	当社は学校や商業施設など電気の大口需要家用の受配電設備、制御盤、分電盤を製作している配電盤メーカーです。企画設計から検査出荷までの生産一貫工程を有し、お客様の要望に応えたカスタム製品を供給しています。
事業所所在地	〒690-0021 島根県松江市矢田町250-100
企業ホームページURL	https://www.taiyo-denki.co.jp
企業採用ページURL	https://www.taiyo-denki.co.jp
従業員	74人
業種	大分類：E　製造業 中分類：電気機械器具製造業 小分類：発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/1人/3人 女性：0人/1人/1人 男女計：2人/2人/4人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：4人/0人/2人 女性：0人/0人/1人 男女計：4人/0人/3人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.2年
従業員の平均年齢【定義】	37.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修（３か月から半年かけて各部署での研修後、配属決定）、管理職研修、幹部候補研修、その他社外研修等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種検定試験の受験料支援、学習サポート、資格手当など
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社３年間の教育プログラム、フォローアップ面談など
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：レベルアップ試験の実施等

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17.4日 ・取得率：95.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	これまで電気について勉強したのは中学や高校の授業だけでしたので、ほとんど知識がない状態での入社でしたが、上司や先輩が研修をしてくださったり、気軽に相談させてもらえるので安心して働くことができています。新しいことに挑戦してみたい方や、ものづくりに興味がある方は、ぜひ工場見学にきてみてください。
社長メッセージ	太陽電機製作所は、学校や商業施設などの大規模施設の受配電設備、制御盤、分電盤を製造している配電盤の総合メーカーです。長年培われた高い技術力、ノウハウ、徹底した品質管理体制から生み出される製品は高い評価を得ており、これからも電気に関する安心、安全を陰から支えていきます。当社がさらなる発展を遂げるために、新しく入る皆さんの力を大いに期待しています。明るく元気に、仲間と協力しながら成長の日々を楽しんでください。
求める人物像	「ものづくりは人づくりから」という理念のもと、変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる人、また、周囲と協力しながら物事を進められる人物を求めています。

その他の情報

福利厚生	社員の知識と技能を高めるために、資格の取得を推奨しています。受験料を全額会社で負担し、試験前には社内、社外研修を実施。また、資格所有者には資格手当を毎月支給しています。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：オリエンテーション、座学、設計実習、製造実習他
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：相談に応じます
非正規雇用労働者の職場情報	完全週休２日制。時間外労働なし。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外