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ダイワゾウエンドボクカブシキガイシャ
大和造園土木株式会社
ダイワゾウエンドボクカブシキガイシャ
大和造園土木株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.9.30 |
|---|---|
| 認定 |
「いわて子育てにやさしい企業等」認証・表彰制度 |
| 事業内容 | 造園工事、土木工事、舗装工事、樹木販売、果樹摘取園など |
| 事業所所在地 | 〒025-0046 岩手県花巻市鍋倉字地森35-1 |
| 企業ホームページURL | https://daiwak.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 33人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数: |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 8.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 37歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員教育(高卒)として、花巻職業訓練校(造園科)に2年間(約1週間に1日)受講し、技能士を取得する。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務上必要な建設機械等の技能講習、大型車両の免許、造園・土木施工管理技士等の資格取得費用は会社負担。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:管理職等がキャリアコンサルティングを入社から2年毎に行う |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.4日
・取得率:71% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 6.2% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 春から秋にかけ民間のお客様の造園・外構工事、公園などの維持管理業務などを行っています。また冬の間は土木工事がメインで道路づくりなどを担当しています。自分で作ったものがいろいろな方に利用されているのを見るとやって良かったなと、やりがいを感じられます。先輩たちは年齢が近く話しやすい方が多くいるので、公私ともにサポートしていただける環境です。また、資格取得・免許取得などは会社からの支援があるので、積極的に自分のスキルアップも望める職場です。ぜひ一緒に働いてみませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たち大和造園土木㈱は、いろいろな庭造りを通して、お客様の心に「うるおい」と「やすらぎ」を提供する会社です。植物はCO2の吸収をはじめとする地球温暖化対策に有効であることから脚光を浴びています。植物を通じて地球環境への貢献そして「豊かな環境」づくりを通してお客様の生活にお役立てできるよう共に目指していきたいと思っております。 |
| 求める人物像 | 自ら専門性を磨き、高い職務能力を持てる人。顧客の満足度向上のため、積極的に挑戦できる人。状況に応じて今何をすべきか、考え実践できる人。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、確定給付年金、退職金共済加入、健康診断の実施、作業着・防寒着の支給 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:剪定・伐採作業等補助 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:当社にて施工した個人や施設の庭園の見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:岩手県花巻市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:土木の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

