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カブシキガイシャ ムラカミグミ
株式会社 村上組
カブシキガイシャ ムラカミグミ
株式会社 村上組
会社概要
| 掲載日 | 2026.10.2 |
|---|---|
| 認定 |
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| 事業内容 | 施工管理技士として、道路や橋、ダム、トンネルなどの暮らしに欠かせないインフラを手掛けています。 |
| 事業所所在地 | 〒761-8054 香川県高松市東ハゼ町877番地 |
| 企業ホームページURL | http://www.murakamigumi.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
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| 従業員 | 133人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:5人/4人/4人 女性:1人/1人/1人 男女計:6人/5人/5人 離職者数:2人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:1人/1人/1人 男女計:2人/1人/2人 離職者数:0人/1人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 14.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社会人基礎力研修、ビジネスマナー研修、土木基礎力向上研修、倉友会(土木新人・技能者コース)、安全講習、測量実習、実地研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:月に一回、面談を実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.4日
・取得率:63.7% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 4.5% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 全社員思いやりを持って接してくれる方々ばかりです。社員一同が皆さんをフォローし、皆さんが持っている力を十分発揮できる環境を整えていきたいと思います。 失敗無くして成長はありません。失敗を恐れず、そして、一年後には皆さんが後輩に同じように言ってあげられるように、どんどん挑戦し、成長していってください。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 建設業界のやりがいは、自分が関わった仕事が社会に役立ち、多くの人の喜びにつながる瞬間にあります。困難を乗り越えた先にある達成感は、何ものにも代えがたいものです。新卒者の皆様には、将来必ずその瞬間を味わっていただきたいと思っています。 これからも挑戦する勇気を持ち続け、仲間と共に切磋琢磨し、未来を切り拓いてください。私たちは、皆さんの全力の挑戦を心から歓迎します。 |
| 求める人物像 | ①目の前の小さなことを大切にできる人 ②チームプレーで仕事に取り組める人 ③地域に貢献する建設業の仕事に「誇り」を持って取り組める人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険、独身寮完備、資格支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝金制度、進学祝金制度、誕生日プレゼント制度、学資貸付金制度、人材紹介制度他 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、会社見学、現場見学、施工管理業務体験、ワークショップ、先輩社員との座談会 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、会社見学、現場見学、施工管理業務体験、先輩社員との座談会 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 新卒者対象なし |
| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:香川県高松市 就業場所2:東京都港区 就業場所3: 職種:土木の職業 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

