カブシキガイシャティーティーケーエンジフクシマ

株式会社ＴＴＫエンジ福島

会社概要

掲載日	2026.10.9
認定	ユースエール認定企業
事業内容	NTT通信設備の構築・保守など電気通信工事を展開。またPBX・監視カメラ等の端末設置、LAN構築、携帯基地局・電気設備の改修・保守修理まで総合対応し、福島全域の通信インフラを守ります。
事業所所在地	〒960-8142 福島県福島市小倉寺字中ノ内１－５
企業ホームページURL	https://www.ttk-g.co.jp/group/fukushima/
企業採用ページURL
従業員	158人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：電気通信・信号装置工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性： 人/ 人/4人 女性： 人/ 人/0人 男女計： 人/ 人/4人 離職者数： 人/ 人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：3人/ 人/1人 女性：1人/ 人/0人 男女計：4人/ 人/1人 離職者数：0人/ 人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9.6年
従業員の平均年齢【定義】	40歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：OJTを基本とし、集合教育や部門独自訓練、社外委託等を組み合わせて実施されます。職能等級別に必要な能力を養う「階層別研修」と、専門的な知識・技術を向上させる「職能別研修」が体系化されており、業務に必要な知識・技能・資格等の習得から人材育成、企業の発展までを総合的に支援する体制が整えられています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：通信教育等を通じ、従業員が自らの努力と挑戦で潜在能力を開発・向上させる取り組みを支援する。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年2回（上期・下期）の人事考課では、上長面談から目標の確認、フィードバックまでを一貫して行います。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：17.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：18.3日 ・取得率：79.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	6%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	地域の通信インフラや社内業務を陰ながら支える仕事に、大きな誇りとやりがいを感じています。入社当初は専門知識がなく不安もありましたが、手厚い研修や周囲のサポートのおかげで着実にスキルアップできました。資格取得制度も整っており、成長を実感できる環境です。若手からベテランまで話しやすい雰囲気で福利厚生も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。今後も自らの可能性を広げるため様々なことに挑戦し、地域の未来を支える力となれるよう日々の業務に努めています。
社長メッセージ	創業から半世紀以上にわたり、地域の情報通信インフラの構築や保守を支えてまいりました。通信分野における当社の財産は「社員」であり、社員一人ひとりの技術こそが社会から必要とされています。一から人を育てる教育体制には自信があり、手厚いOJTや各種資格取得支援など、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。通信インフラは今後も需要が高まり続ける将来性の高い分野です。チームワークを大切に、地域社会に貢献しながら私たちと一緒に「ワクワクするみらい」を創っていける、元気な皆さんをお待ちしています！
求める人物像	・男女問わず何より元気な方。　　　　　　　　　　・チームワーク、また一般的なコミュニケーションが　取れる方が望ましい。　　　　　　　　　　　　　・研修や資格取得の機会が充実している為、学科資格　不問。

その他の情報

福利厚生	雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金制度、定期健康診断、ベネフィットステーション、など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	福利厚生が充実し、時間外平均月10時間程度で有休も取りやすい環境。70歳を超える年配の方も活躍中。
備考
就業場所1	就業場所１：福島県福島市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：一般事務の職業
就業場所2	就業場所１：福島県福島市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：電気工事の職業
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談