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社会福祉法人梓の郷

会社概要

掲載日	2026.9.29
認定	ユースエール認定企業
事業内容	松本市内に7拠点14事業を運営。高齢者入居施設、通所、訪問介護、保育所、訪問看護、地域貢献事業等を展開。
事業所所在地	〒390-1701 長野県松本市
企業ホームページURL	https://azusanosato.or.jp/
企業採用ページURL
従業員	195人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：老人福祉・介護事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：3人/1人/6人 男女計：3人/2人/7人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/1人/2人 男女計：1人/1人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	7.8年
従業員の平均年齢【定義】	44.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・新人研修 ・階層別研修 ・ほか、法定研修各種
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：国家試験用テキスト貸出
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリアアップアンケートを全職員に配信。人事考課と連動した上司面談。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.7日 ・取得率：73.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：4人/4人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	60%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	梓の郷では、職場環境の整備や積極的なICT導入を行い、職員の働きやすさへの取り組みに力を入れています。また、週休３日制度や変則勤務を一定期間免除する育児・介護スライド制勤務といった独自制度も取り入れています。はたらく自分も「わたしらしく」働ける。そんな環境作りを行っています。
社長メッセージ	梓の郷は「わたしらしく、いつまでも」というスローガン大切にしています。それは、ご利用者だけでなく、一緒に働く職員一人ひとりも大切にするということです。職員が安心して働き、自分らしく成長できる環境をつくることが、私たちの使命であると同時に、ご利用者や地域の皆さまに信頼される福祉を皆さんと一緒に作れればと思っています。
求める人物像	当法人の理念およびスローガン等に、少しでも共感をもっていただける方だと嬉しいです。また福祉の仕事は人が中心です。組織の中で協調性をもち、思いやりをもって人と接することができる方を募集します。

その他の情報

福利厚生	・企業主導型保育所設置 ・職員限定購買サイトの利用 ・財形貯蓄 ・社会保険、法定休暇完備
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場内見学とオリエンテーション。介護補助等。
非正規雇用労働者の職場情報	子育て世代やアクティブシニアとなど、幅広い年代の職員が活躍しています。有給休暇も利用しています。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外