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カブシキカイシャコバヤシサンギョウ
株式会社小林産業
カブシキカイシャコバヤシサンギョウ
株式会社小林産業
会社概要
| 掲載日 | 2026.10.6 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 建築工事、土木工事、水道工事、管工事などを手がけ、戸建て住宅の建築、リフォーム工事などお客様に寄り添った事業を展開しています。 |
| 事業所所在地 | 〒849-4165 佐賀県有田町黒川甲1582-2 |
| 企業ホームページURL | http://www.kobasan.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
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| 従業員 | 31人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:1人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 17.8年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 53.7歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:安全衛生研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費の費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.8日
・取得率:55.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 建築・建設の仕事は、新しい工事に入ると初めての連続です。材料、工種、周囲の環境などさまざまで、いつも新たな発見・気づきの毎日です。初めての工事内容でも先輩に丁寧に教えていただいたので、無事に工事を完成することができました。毎日、一つずつ身につけていくことで、確実に成長することができます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 地元の建設会社として60年にわたり、お客様の信頼を得て堅実な実績を残すことができました。時代も移り変わり、お客様のニーズも多様化する中、「知恵と力」を結集し誠実な施工を心がけています。ものづくりと人づくり、この両輪を回しながら地域社会に貢献していくメンバーとして、いっしょに働きましょう。 |
| 求める人物像 | ①素直さ・学ぶ姿勢・・・前向きに受け入れ、成長につなげる姿勢を持つ。②コミュニケーション能力・・・相手の話をよく聞き、誠実な対話で連携できる。③協働性・思いやり・・・仲間を尊重し、チームとして成果を最大化する行動がとれる。④実行力・主体性・・・自ら考え、改善と成長を重ねられる。⑤持続力・・・現場や組織の状況に応じて粘り強く取り組む。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備。退職金制度、慶弔制度、予防接種助成。有給休暇は採用3か月後に3日、採用6か月後に7日付与。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、先輩社員との座談会等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

