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カブシキカイシャ フィデアジョウホウソウケン
株式会社 フィデア情報総研
カブシキカイシャ フィデアジョウホウソウケン
株式会社 フィデア情報総研
会社概要
掲載日 | 2024.6.26 |
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認定 |
ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 男女イキイキ職場宣言事業所 |
事業内容 | ソフトウェア開発、コンピュータコンサル、機器等販売、アウトソーシング、ネットワーク構築、WEBサイト構築、HP作成、地方公共団体中心調査・研究・提言及経営コンサル |
事業所所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王三丁目4番23号 |
企業ホームページURL | https://www.fir.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://www.fir.co.jp/recruit/freshman |
従業員 | 163人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:情報処理・提供サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:4人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:4人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:2人/0人/1人 男女計:3人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 46.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、若手社員研修 新任代理、新任管理職研修 外部研修参加 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:試験合格時の費用補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.2日
・取得率:69.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 11.8% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 学ぶことが多い職種ですが、当社は初めて行う仕事についてはOJTによる指導を行い、先輩社員の方々から様々なアドバイスを受けやすい環境が整っています。 SEとしての知識を1から学べる当社で、社会人としての第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。 |
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社長メッセージ | 社是「明朗・積極・融和」の下、社員一人ひとりが進取の気概を持って自らを改革しながら新たな挑戦をし続けております。 |
求める人物像 | 求める人物像としては、第一印象として「笑顔と清潔感」に溢れていること。次に自己表現ができて何事にもチャレンジ精神旺盛で、夢があり発展性のあることを重視しています。また、技術力すなわち情報処理技術者の資格を保持していれば、即戦力としての期待度は高まっていきます。 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険、連続休暇制度(特別休暇3日+有休2日)、ワークライフバランス休暇(有休2日)ハッピー休暇(有休1日)、プレミアムフライデー(月末週限定せず)、感染症休暇(特別休暇対応)、その他 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:応相談 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:応相談 |
非正規雇用労働者の職場情報 | パート社員・嘱託社員からの正社員登用実績あり |
備考 | 北都銀行系列 一部上場会社「フィデアホールディングス」100%子会社。厚生労働省「安全衛生優良企業」「くるみん」、経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定も受けております |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |