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シャカイフクシホウジン キキョウカイ
社会福祉法人 桔梗会

掲載日
H30.6.12
認定
ユースエール認定企業
くるみん認定企業
いきいきGカンパニー認証制度



事業内容
介護事業に関することや労務管理の取組事例等
事業所所在地
〒378-0002 群馬県沼田市横塚町957-2
企業ホームページURL
http://www.kikyou.or.jp
企業採用ページURL

従業員
102人
業種
大分類:P 医療・福祉
中分類:社会保険・社会福祉・介護事業
小分類:老人福祉・介護事業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/0人/2人
  女性:1人/1人/2人
 男女計:1人/1人/4人
離職者数:0人/0人/1人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/0人/0人
  女性:0人/0人/0人
 男女計:0人/0人/0人
離職者数:0人/0人/0人
平均継続勤務年数 【定義】
8.6年
従業員の平均年齢【定義】
43.2歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):4.8時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):13.3日
・取得率:
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人
役員に占める女性割合【定義】
0%
管理職に占める女性の割合【定義】
1.9%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:採用時に職場内で新入職員研修として、介護に関する基本的な座学を行った後、各事業所の介護サービスの理解を深めるため実習を行う。その後は、社外において新規学卒就職者研修会や福祉施設等新任職員研修を受講した後は実務経験年数に応じて福祉施設等中堅職員研修やチームリーダーキャリアアップ研修、福祉施設等管理者研修により、指導的立場の職員へ成長するよう計画している。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:資格取得や自己啓発のための研修で休暇を希望している職員に対して、優先的に勤務シフトを調整している。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ
介護の仕事というと、キツイといったイメージが強く印象にあると思います。私は働いてみて思いますが、確かに大変は事もあります。だけど、とてもやりがいのある仕事です。利用者様の笑顔を見られた時はとても幸せな気持ちになります。又、色々な取り組みもしていて働きやすい職場です。一緒に利用者様を笑顔にしていきましょう。
社長メッセージ
現在、介護業界のイメージは報道等の影響もあり、良いイメージを持たれていない方が少なく無いと思いますが、当法人ではそのイメージを払拭すべく平成22年より「働きやすい職場づくり」に取り組んでおります。これは当法人の理念である「利用者の幸せ」に基づくものであり、これを実現するためには、まず職員自身が「幸せ」にならなければならないと考えているからです。人材育成にも力をいれており、人事考課制度によるキャリアアップ支援を初めとして各種外部研修への積極的な参加など、人が人を育てる企業を目指しております。
求める人物像
1.自己啓発能力のある人物 2.主体的、能動的に行動できる人物 3.他から認められるアイデンティティを求められる人物 4.後輩を誉めて育てることが好きな人物
福利厚生
1.永年勤続報奨として勤続年数に応じて旅行券と特別休暇の付与 2.一泊・日帰り旅行の実施 3.資格取得者に対する合格祝い金 4.群馬県社会福祉協議会の共済制度による慶弔や各種祝い金など
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:実習時間:08:30~17:30 実習内容:当法人が運営する介護サービスの実習
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:本人の希望により可能な範囲で内容を決定
非正規労働者の職場情報
育児・介護休業取得の実績がある。又リフレッシュ休暇は労働条件にかかわらず毎年3日付与している。
備考
2013年7月子育てサポート企業認定マーク「くるみん」を取得 2015年10月厚生労働省主催の「イクメン企業アワード2015」でグランプリを受賞 2016年8月群馬いきいきGカンパニー認証制度で群馬県知事賞を受賞
就業場所1
就業場所1:群馬県沼田市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:高卒
職種:介護サービスの職業
就業場所2
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3
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求人区分:
職種:
その他の求人
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就業場所3:
職種:介護サービスの職業
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