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株式会社笠原建設

会社概要

掲載日	2025.2.20
認定	ユースエール認定企業 えるぼし認定企業(第3段階)
事業内容	総合建設業（土木事業　建築事業　環境事業　地域事業）
事業所所在地	〒949-1352 新潟県糸魚川市大字能生1155番地6
企業ホームページURL	https://www.kasacon.co.jp
企業採用ページURL	https://kasacon-recruit.com/
従業員	178人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：4人/3人/6人 女性：1人/0人/0人 男女計：5人/3人/6人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/1人 女性：0人/2人/0人 男女計：1人/3人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	15.2年
従業員の平均年齢【定義】	39.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社時・各階層時・各種技能講習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格試験機補助・奨励金制度
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：習熟度認定制度

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：6.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.8日 ・取得率：76.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	6.1%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	土木のことはまったく知らなかった私ですが、入社してわかったのは、私たちの仕事がこの地域で生活する多くの人たちの基盤を支えているということです。「地元の建設業がないと、地元の暮らしが成り立たない」、それは、大きな発見でした。さらに、当社は土木も、建築も手がけ、幅広い工事を通じて、ふるさと糸魚川市を日々作っているんです。それが土木の魅力であり、当社の魅力だと感じます。
社長メッセージ	意欲（hot　passion）と感性（warm　heart）と判断力（cool　head）を持ち、強い使命感で事に当たる　　”YES,　WE　CAN”
求める人物像	「ものづくり」が好きな人で、自分の住んでいる地域を良くしたいと思っている人。向上心を持ち続ける人。人とのかかわりを大切にする人。

その他の情報

福利厚生	◆社会保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　◆退職金制度：中小企業退職金　企業型確定拠出年金　◆保養所：白馬村に有り
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：◆土木・建築技術者の体験　◆技能職の体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：◆建設業の役割等◆土木・建築技術者の体験　◆技能職の体験
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：新潟県糸魚川市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１：新潟県糸魚川市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応