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カブシキガイシャ カサハラケンセツ
株式会社 笠原建設

掲載日 H31.4.2
認定 ユースエール認定企業

事業内容 上越地域を中心に、土木・建築・環境事業を営んでいます。近年では、太陽光発電事業を始め、環境にも配慮した企業です。
事業所所在地 〒949-1352 新潟県糸魚川市大字能生1155番地6
企業ホームページURL http://www.kasacon.co.jp
企業採用ページURL
従業員 170人
業種 大分類:D 建設業
中分類:総合工事業
小分類:一般土木建築工事業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:4人/5人/5人
  女性:1人/1人/1人
 男女計:5人/6人/6人
離職者数:0人/0人/2人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:0人/0人/0人
  女性:0人/0人/1人
 男女計:0人/0人/1人
離職者数:0人/0人/0人
平均継続勤務年数
【定義】
14.2年
従業員の平均年齢
【定義】
41歳
所定外労働時間の実績
【定義】
・実績(月平均):10.4時間
有給休暇取得実績
【定義】
・実績(日数):11.5日
・取得率:62.2%
育児休業等取得実績
【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/3人
・女性取得実績/出産数:1人/1人
役員に占める女性割合
【定義】
20%
管理職に占める女性の割合
【定義】
6%
研修の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:階層別研修
メンター制度の有無
【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:資格取得支援
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:
社内検定制度の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:年代別資格取得制(マイスター制度)
先輩メッセージ 建設業は、地元に「貢献」でき、地元の皆様から「感謝」され、「感動」が実感できる仕事です。自分の作った”もの”が形に残り”誇れる”仕事です。私たちと一緒にこの”思い”を共感し、当社のキャッチフレーズである”YES,WE CAN”のもと一緒に働きましょう。建設業は男性社会と思われていますが、当社には女性技術が土木部に5名、建築部6名在籍しています。当社は男女が働きやすい職場環境づくりとして、働き方改革を通じ、残業時間の削減や休日日数の増加を進めています。
社長メッセージ ・良い仕事をして、その成果と評価で顧客を創り、地域社会に貢献する企業として、その役割や責任を果たしたい。 ・人生を委ねることのできる信頼感と、自らが学習し成長する職場環境を作り、やり甲斐を実感できる会社にしたい。 ・将来にわたり健全に事業継続できる原資を積み上げ、環境の変化やリスクに対処していける根の深い会社になりたい。 ・進取の精神を持ち、先駆けることに価値を持つ企業風土でありたい。 社員一人ひとりがそのために、一緒に前進する会社でありたい。
求める人物像 ものづくりが好きで、自分の住んでいる地域を良くしたいと考える人。向上心を持ち続ける人。人と人との関わりを大切にする人。
福利厚生 ・企業型確定拠出年金・部単位での研修旅行・財形貯蓄・奨励金制度
インターンシップの可否及び内容 可否:可
内容:現場施工管理(安全管理・品質管理・工程管理等) 先輩社員について現場管理を実感してもらいます。
出張講話の可否 可否:可
職場見学の可否及び内容 可否:可
内容:現場見学
非正規労働者の職場情報
備考
就業場所1 就業場所1:新潟県糸魚川市
就業場所2:新潟県上越市
就業場所3:
求人区分:大卒
職種:建築・土木・測量技術者
就業場所2 就業場所1:新潟県糸魚川市
就業場所2:新潟県上越市
就業場所3:
求人区分:大卒
職種:建築・土木・測量技術者
就業場所3 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
その他の求人 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
職種:
通年採用等の対応
【定義】
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応
【定義】
地域限定正社員採用対応
【定義】
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