カブシキガイシャタクミケンコウ

株式会社巧建工

会社概要

掲載日	2024.7.18
認定	ユースエール認定企業
事業内容	土木工事業　主に河川・海岸等の護岸工事を行っています｡ 又　異形ブロックの製作・据付も得意です。 施工エリアは 静岡県西部が主ですが 愛知県・静岡県中部まで出張します。
事業所所在地	〒434-0034 静岡県浜松市　浜北区　高畑　25-2
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従業員	8人
業種	大分類：D　建設業 中分類：職別工事業（設備工事業を除く） 小分類：とび・土工・コンクリート工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.9年
従業員の平均年齢【定義】	43.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種技能講習･特別教育への積極的受講 1・2級土木施工管理技士　職長・基幹技術者　資格取得の推奨 積算・見積書作成及び現場管理・安全管理等の指導
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種講習会等への費用補助（交通費・宿泊費含） 趣味・体力育成等の講習会参加への積極的推奨及び費用補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：建設キャリアアップシステム登録
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.1日 ・取得率：79.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	75%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	「やればできる」 ･･･ 尻込みしていたら何もできない 「まず やってみろ」が合い言葉の会社です。できない理由を並べず　できる方策を探し　やる会社です。
社長メッセージ	間違ったり 失敗することは それなりに意味があり 失敗あっての成功･･･その時点で「 最善 」であろうことをする｡ ただ 『やる前に考える｡』 『やりながら考える｡』 『やり終わって考える｡』 常に やっていることの意義と自覚を持ってほしい｡ 最近 特に思うこと･･･ 『ｱﾘとｷﾘｷﾞﾘｽ』のｷﾘｷﾞﾘｽになりたい風潮を憂いています｡
求める人物像	工事現場に於ける 指導者 = 『下士官』的な若者を求めています｡ 『鶏口牛後』 の精神で小さな城の主に成らんとする若者を求めています｡ 『アリとキリギリス』のアリのような若者集団を創りたいと思います｡

その他の情報

福利厚生	社会保険完備 作業服等支給 健康診断実施 報償制度 有 新・忘年会 研修旅行 有 社員寮　有
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場見学 社員との懇談会 体験希望者には実働経験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場見学 社員との懇談会 体験希望者には実働経験
非正規雇用労働者の職場情報	無
備考	人生 80年 残り60年 その内 約40年『何がしたいのか／どうすべきか／40年後どうなっているか』 『ボーと生きてんじゃないよ !!』 『今日より明日 明日より明後日』進化できるよう 経験／知識を生かせる様 長い期間 辛抱強い人材を求めています｡
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：建築・土木・測量技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談