フェアウィンド

株式会社フェアウィンド

会社概要

掲載日	2024.11.6
認定	ユースエール認定企業
事業内容	C,C++,VC,C#,VB,.net,java等を用いて、業務アプリケーション・Web系・通信系・制御系システム等の設計・開発・製造から保守運用を行います。新しい技術の習得に力を入れています。
事業所所在地	〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-1-12 ダイアパレス伏見３Ｆ
企業ホームページURL	https://www.fair-wind.co.jp
企業採用ページURL
従業員	18人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/4人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/4人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	5.5年
従業員の平均年齢【定義】	31.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社時の技術研修をはじめ、２年目社員以上の技術／具術以外の研修の機会を通年でカフェテリア形式で用意。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：国家資格、ベンダー会社で認めるIT資格について資格手当、お祝金等
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社外の専門家（キャリアコンサルタント）を擁し、客観的なアドバイスをもらえる機会にしている。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.9日 ・取得率：71.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	100%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	学生の時は与えられた課題に、決められた提出期限を守り解に近づけば評価がもらえていましたが、社会人になった今では、より効率的にクオリティを高く確実に納期に間に合わなければなりません。常に【CQD（クオリティ・コスト・デリバリー）】を意識して、会社の利益と自身の能力向上に努めるようになり、学生の時の何倍もの責任感を持つようになりました。
社長メッセージ	＜人は生まれながらに賢い＞ 学校の勉強は受け身の勉強、そこで得た知識を応用し結果を出すのが社会人。自ら学ぶことができる人、新しい事に出会うとワクワクできる人。ITでこれらの世界に貢献していこう！ITでお客様を笑顔にしよう！という気概のある方、是非私たちと一緒に仕事をしましょう。
求める人物像	＜努力する姿勢＞と＜豊かな感性＞「情報処理分野の高度な技術をお客様に提供することで、社会に貢献したい。」と思う仲間と一緒に働きたい。チャレンジする意欲のある方であれば、理系・文系問わず、男性・女性を問わず歓迎します。

その他の情報

福利厚生	社会保険完備、慶弔休暇
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	新卒者を対象とした非正規労働者の採用は行っておりません。
備考	未経験からの3か月のカリキュラムの研修制度でエンジニアに育てます。社内の理系出身：文系出身＝6：4　　　「よく働き　よく休む」有休消化率70％以上
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：愛知県名古屋市中区 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談