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株式会社 安井測量設計事務所

会社概要

掲載日	2025.8.21
認定	ユースエール認定企業
事業内容	建設コンサルタント業・測量業
事業所所在地	〒080-0020 北海道帯広市西10条南8丁目5番地7
企業ホームページURL	https://www.yasui-survey.jp
企業採用ページURL
従業員	49人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/0人/2人 女性：0人/0人/2人 男女計：2人/0人/4人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計：0人/0人/0人 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	14.3年
従業員の平均年齢【定義】	37.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社直後、上司によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17日 ・取得率：96.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	33.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	設計・測量などの専門的な学部を卒業していなく、文系出身でした。そのため仕事の知識がなく、０からのスタートで覚えることが多く大変でした。ただその分、新たな経験や知識が毎日少しづつ増えることが仕事のやりがいになっていました。また、社員全員と話し合いがしやすく、新入社員でも一人ひとりの意見を大切にしてくれる、風通しの良い社風に助けられました。求められる存在になるには、強い向上心と多くの経験が大切になると考え今後もまだまだ先輩に追いつける様に努力したいと思います。
社長メッセージ	「北海道十勝」を中心に、建設技術を活用して自然災害を防ぎ、快適な生活環境を築く技術集団として活動しています。生活基盤（道路、水道、公園、農業用施設、地理空間情報など）長期にわたって護っていく、「縁の下の力持ち」的存在です。人間環境と自然環境の間に立って、時には自然災害から社会を護り、時には社会からの負担から自然環境を護るなど、人間社会と自然環境の両立を図りつつ、持続可能な社会の実現を目指す仕事です。その中で私たちは、「豊かな十勝を創造する」ために、今とこれからを担う技術者を社会に送り出しています。
求める人物像	周囲への配慮を忘れず、素直・謙虚な心を持ち、自分を律することができる人

その他の情報

福利厚生	社会保険・産前産後休業制度・育児休業制度・リフレッシュ休暇・その他
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、社内見学、先輩社員との座談会等
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外